製品開発・研究
【東京】プロジェクトマネージャー(化学物質管理DBの構築)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10311409
製品開発・研究

【東京】プロジェクトマネージャー(化学物質管理DBの構築)

株式会社ミスミ

募集要項

仕事内容
<プロジェクトマネージャー(化学物質管理DBの構築)/化学物質管理経験不問#SA-0705-30-ML>

■組織ミッション:
業界最大規模のデータベース構築により、顧客への早期回答を実現させ、自社評価向上に伴う売上拡大に貢献します

■チームミッション:
部門ミッション具現化のため、最適な仕組みの構築やプロセス改善を推進します。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
チーム内では様々な前職歴を持つ中途社員が能動的に元気よく働いています。

■担当業務内容
(1)3,000万超の自社製品の含有化学物質調査結果を管理するシステム構築(使用中の既存システム改修の要件定義、新システムの検討など):50%
(2)数百のサプライヤへの調査依頼と回答受領までの業務プロセスの改善、サプライヤの対応力評価方法の検討と改善指導(自社商品事業部と連携):40%
(3)商品の輸出管理規制に関するデータベース構築管理、仕組みの改善:10%

■仕事のやりがい
多数のプロジェクトが平行するため、その管理推進スキル、様々な知識が身につきます。関わる社内外の関係者も多数いるため、コミュニケーションスキルが向上します。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
セクションリーダー(プレイングマネージャー)として実績を作っていただき、チーフディレクターへ昇格して組織の中心を担っていただくことを期待しています。

■業務上の課題
既存の仕組みは改善点が多数あり、これらの複数課題に対して、関係者を束ねて推進できる中心メンバーが不足しています。

■使用アプリケーション
・Microsoft Officeアプリ(Outlook、Teams、Excel、PowerPoint)
・Salesforce(主に顧客・サプライヤとのコミュニケーション履歴管理として利用)

●働き方
リモート可 出社頻度:週3日程度
土祝日出勤:無し 出勤頻度:
出張情報:無し 出張場所:国内 出張頻度:緊急時のみ
応募資格
必須
■必須要件
<経験>
(and条件)
・複数プロジェクトの同時進行管理(責任者)
・化学物質管理業務への関心(業務経験は不問)
・メンバーマネジメント(業務リーダーではなく上司として評価査定まで実施)※リーダーのみ

<知識・スキル>
(and条件)
・プロジェクトマネジメントスキル(上位や横の組織を巻き込んでタスクを前進させる)
・業務プロセス改善(課題を見つけ、優先順位をつけて実行する)
・Excelスキル(VLOOKUPなどの関数を活用したデータ集計分析)
※システム構築におけるプログラミング等のスキルは不要

■歓迎要件
<経験>
・データベースシステムの新構築、改善時の要件定義、ユーザーテスト設計の経験
・化学物質管理の業務経験

<知識・スキル>
・化学物質の法令や管理手法に関する知識(REACH_SVHC、TSCA、chemSHERPA、その他国内法令)
・輸出管理規制に関する知識(該非判定、IATA危険品など)

■求める人物像
・自ら考えて、スピード感をもって行動できる方
・学んで成長する意欲のある方
・部下だけでなく、上司を上手に使える方
雇用形態
職員/正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~850万円

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
【会社概要】
ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。
メーカー事業はFA(Factory Automation)など自動機の標準部品を扱うFA事業、
自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。
流通事業はミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や
MRO(消耗品)などをお客さまに提供している事業(VONA事業)です。

★売上高7期連続過去最高を更新。営業利益率も10%以上をキープ。その秘密は。
≪メーカー事業の強み≫
ミスミのウェブカタログ、紙カタログでは、部品の型番や寸法を指定するだけで商品の注文が可能。
従来は、お客さまが部品ごとに図面を描き、数多くある部品メーカーから発注先を選択し、
個別に納期や価格を交渉するなど非効率なプロセスを踏んでいましたが、ミスミは
精密機械部品を標準化してカタログに掲載することで、部品調達における非効率を劇的に解消しました。

≪流通事業の強み≫
生産現場で使用する様々な生産材をワンストップで効率よく調達したいというお客さまと、
自社販売網以外に販路を拡大したいというサプライヤーをつなげる
プラットフォームとして2010年よりVONA事業をスタート。
サプライヤーと直接取引によるネットワークを構築することで、従来の多段階流通を解消。
お客さまはワンストップかつ低コスト・短納期で効率的な生産材調達を実現することができます。

現在グローバル26万社以上のお客さまの「時間創出」に貢献しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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