募集要項
- 仕事内容
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＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・プロジェクト推進/マネジメント！】 IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理＃LL-0692-30-ML＞
■組織ミッション：
ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。
・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）
■チームミッション：
グループ最大規模の物流拠点における、システム/設備導入、並びに保守運用
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
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■担当業務内容
(1)【基幹システム・WMS導入プロジェクト】ミスミ最大の物流センターにおける倉庫管理システムの刷新プロジェクトに参画いただきます。2025年まで続くプロジェクトについて、主にリーダーとして以下プロジェクト管理を担っていただきたいと考えています。- 内製ツール作成（Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA）管理 - 外製ツール作成に向けシステム製作に必要な要求定義作成、ベンダーコントロール - センター内での使用ツールの進捗管理 - 倉庫管理システム（WMS）刷新に絡む半自動機のインターフェース改修の要求定義作成、ベンダーコントロール倉庫管理システムの刷新(WMS)プロジェクトについて目的：20年ぶりのシステム刷新により、現行システムの抱える問題を一掃。ゴール：新規機能の開発効率化と保守性の向上、BCP対応を実現。ITチーム6名体制で合計1，000名規模で携わるプロジェクト、物流サービスグループ各部署と連携しながら、26年10月まで続く一大プロジェクトです。：50％
(2)【組織運営・管理】 －”確実短納期”を支えるITサポート － RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善 － ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育：50％
■仕事のやりがい
・ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
＜経験＞
■いずれか１つあてはまる方
・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験
＜知識・スキル＞
・基礎的ITリテラシー（基本情報技術者試験レベル）
・マネジメント能力（組織・プロジェクト）
■歓迎要件
＜経験＞
・業務システム（WMS尚可）の開発・導入のご経験（PM・PL・SE）
・物流企業でのマテハン導入のご経験
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験
・WMSに関する知識、ご経験
■求める人物像
・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人
・自発的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員/職員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～850万円
