その他、営業系
【名古屋】EV市場攻略営業(フィールド営業)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10291827
その他、営業系

【名古屋】EV市場攻略営業(フィールド営業)

株式会社ミスミ

募集要項

仕事内容
〈【名古屋】EV市場攻略営業(フィールド営業) #MK-0635-30-M〉

■組織ミッション:
・今後成長を見込むクリーン・EV顧客に対しフィールドアクション実行(今期は自動車関連市場を主とした金型部品商材の拡販)
・「攻め」による売上防衛・拡大と、リレーション強化で業界潮流と潜在ニーズを察知
・セールス行動を通じ、情報戻し強化で成長市場向けの新商品・サービス開発に貢献

■チームミッション:
・一定の顧客母集団に向けたセールス・マーケティング活動
・戦略商品・サービスの拡販を通じ、マスで売れる仕組強化に向けた事業連動
・主として、大手顧客傘下のT2顧客に広くマス攻略

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
売りへの拘りに加え、顧客からのフィードバックを事業への落とし込みも出来る「戦闘的マーケテイング集団」を掲げ、個人の力量を上げる事に注力。
部内でのフォーラムを隔月で開催、教育プランも年間で計画されており、キャリア設定も明確に落とし込みが出来る組織となっております。

■担当業務内容
(1)顧客訪問にて、戦略商品/サービスの認知啓蒙及び拡販活動:80%
(2)担当顧客の困り事(問合せ)に対して、社内連携した対応:15%
(3)業務効率化、標準化活動:5%

■仕事のやりがい
顧客接点の最前線に立ち、お客様の課題を自社の商品・サービスで解決させる事に立ち会える。合わせて、VOCを社内展開する事での新たな商品・サービス開発に貢献が出来る

■3~5年後の想定されるキャリアパス
営業手法を学び、マネージメントとしてチームを任せ、活動設計立案及び、実行

■業務上の課題
社内報告業務及び、顧客訪問の効率化

■使用アプリケーション
Excel、Word、PowerPoint

●働き方
リモート可 出社頻度:週4日
土祝日出勤:無し 出勤頻度:
出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:週4日
応募資格
必須
■必須要件
<経験>
※and条件
・営業経験(目安:5年以上)
・顧客キーマンとの関係構築を多く経験
・顧客の課題を特定し、ソリューション提案を経験

<知識・スキル>
※and条件
・コミュニケーション能力(仮説を持った質問力及び、社内外での円滑な対応力)
・課題解決力(問題・課題の本質を見極める能力)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件
<経験>
・半導体業界または自動車業界の製造業に対しての営業経験

■求める人物像
・チームの仲間を尊重できる人
・どうすれば売れるか?を一緒に考える事が出来る人
・行動量を確保出来る人
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
500~700万円

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
【会社概要】
ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。
メーカー事業はFA(Factory Automation)など自動機の標準部品を扱うFA事業、
自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。
流通事業はミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や
MRO(消耗品)などをお客さまに提供している事業(VONA事業)です。

★売上高7期連続過去最高を更新。営業利益率も10%以上をキープ。その秘密は。
≪メーカー事業の強み≫
ミスミのウェブカタログ、紙カタログでは、部品の型番や寸法を指定するだけで商品の注文が可能。
従来は、お客さまが部品ごとに図面を描き、数多くある部品メーカーから発注先を選択し、
個別に納期や価格を交渉するなど非効率なプロセスを踏んでいましたが、ミスミは
精密機械部品を標準化してカタログに掲載することで、部品調達における非効率を劇的に解消しました。

≪流通事業の強み≫
生産現場で使用する様々な生産材をワンストップで効率よく調達したいというお客さまと、
自社販売網以外に販路を拡大したいというサプライヤーをつなげる
プラットフォームとして2010年よりVONA事業をスタート。
サプライヤーと直接取引によるネットワークを構築することで、従来の多段階流通を解消。
お客さまはワンストップかつ低コスト・短納期で効率的な生産材調達を実現することができます。

現在グローバル26万社以上のお客さまの「時間創出」に貢献しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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