Web・デジタルマーケティング
【東京】製造業界最大規模ECのデジタルマーケター
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10270851
Web・デジタルマーケティング

【東京】製造業界最大規模ECのデジタルマーケター

株式会社ミスミ

募集要項

仕事内容
〈製造業界最大規模ECのデジタルマーケター#MK-0555-30-M〉

■組織ミッション:
生産材流通市場(製造業)におけるマーケティング体系のイノベーションを通じた、ミスミの想起率向上、新規顧客獲得/定着化(ナーチャリング・エンゲージメント)がミッション。インサイドセールス等とも連携し、特に成長市場の顧客におけるプレゼンス向上を狙う。

■チームミッション:
広告(SEM中心としたWEB広告等)を駆使した、新規顧客獲得/定着促進につながる集客最大化が目的。競合を凌駕し、日本市場におけるミスミの存在感を高める。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
日本のBtoBや製造業におけるWeb/ECサービス事業は発展途上です。そのフロントランナーであるミスミにおけるチャレンジを通じて、他では得られないデジタルマーケターとしての経験やスキルを獲得できます。

■担当業務内容
(1)広告媒体データやアクセスログ、自社顧客データを用いた分析/課題仮説構築、それに基づく改善施策の企画立案:40%
(2)各プロジェクトの進捗管理・代理店マネジメント・社内折衝、KPIモニタリング:40%
(3)担当プロジェクトの社内報告・共有:20%

■仕事のやりがい
大規模BtoB ECサイトのグロースハックに貢献しながら、デジタルマーケターとして腕を磨けるユニークなポジションです。プロジェクト構築から施策PDCAまで幅広い業務に関与し、ご自身の人材価値をアップさせるチャンスが多くあります。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
1. 成果を出していけば、チームマネジメントの一員として、リーダー・チーフディレクターにステップアップし、組織運営や戦略策定に従事いただけます。
2. 専門性を追求し、マネジメントではなくプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていく選択肢もあります。
3. 発展途上であるBtoBマーケティングのフロントランナーとして、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげることが出来ます。

■業務上の課題
広告効率(費用対効果)の抜本改善、最新トレンドを用いた集客へのチャレンジを目指していますが即戦力となる人材が不足しており、体制強化を図っています。
将来的には、広告運用のインハ
応募資格
必須
■必須要件
<経験>
※and条件
1.Web媒体広告を活用したマーケティング経験(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等)
2.広告代理店を通じた広告運用経験

<知識・スキル>
※ and条件
・数字に強い、数字に基づいた論理的思考ができる方
・合意形成のためのプレゼンテーションスキル

■歓迎要件
<経験>
1.リスティング広告(SEM)の運用経験
2.WEB以外での集客マーケティング経験(セミナー、オフライン広告など)
3.BtoBのマーケティング経験(新規顧客開拓、顧客育成など)
4.WEB広告のインハウス運用経験

<知識・スキル>
・製造業に関する知識

■求める人物像
1.物事を論理的に考え、自ら行動し、リーダーシップを発揮できる方
2.新しい技術や競合状況を常にキャッチアップし、学び続けることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~700万円

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
【会社概要】
ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。
メーカー事業はFA(Factory Automation)など自動機の標準部品を扱うFA事業、
自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。
流通事業はミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や
MRO(消耗品)などをお客さまに提供している事業(VONA事業)です。

★売上高7期連続過去最高を更新。営業利益率も10%以上をキープ。その秘密は。
≪メーカー事業の強み≫
ミスミのウェブカタログ、紙カタログでは、部品の型番や寸法を指定するだけで商品の注文が可能。
従来は、お客さまが部品ごとに図面を描き、数多くある部品メーカーから発注先を選択し、
個別に納期や価格を交渉するなど非効率なプロセスを踏んでいましたが、ミスミは
精密機械部品を標準化してカタログに掲載することで、部品調達における非効率を劇的に解消しました。

≪流通事業の強み≫
生産現場で使用する様々な生産材をワンストップで効率よく調達したいというお客さまと、
自社販売網以外に販路を拡大したいというサプライヤーをつなげる
プラットフォームとして2010年よりVONA事業をスタート。
サプライヤーと直接取引によるネットワークを構築することで、従来の多段階流通を解消。
お客さまはワンストップかつ低コスト・短納期で効率的な生産材調達を実現することができます。

現在グローバル26万社以上のお客さまの「時間創出」に貢献しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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