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掲載期間：24/04/24～24/05/07求人No：MYN-10330344
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【広報】IR業務　※(管理職級)

株式会社トプコン

募集要項

仕事内容
IR部門の責任者として、企業価値の向上に結び付く戦略的な計画・施策を立案し、その遂行をリードするとともに、自ら株主・機関投資家・アナリスト等との対外コミュニケーションを図っていただきます。
課内のスタッフをリードし、下記のIR全般の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・IR活動全般
・機関投資家との面談（国内・海外）
・海外IR活動の実施
・株主構成、各種分析データーを基にした、IR活動の企画/戦略策定
・非財務情報の充実した開示によるESG投資の誘致
・課内スタッフの管理（課長候補として）
・他部門を含めたPJ運営や他部門との連携業務
・四半期決算発表説明会の運営
・各種機関投資家向けのイベント企画、開催運営
応募資格
必須
【必須要件】
・企業におけるIR部門の経験者
・運用会社や大手独立系証券会社での資産運用業務やアナリスト業務経験

【求める保有スキル】
・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・編集作成・説明力
・情報分析スキル(株価、市場、機関投資家動向等）
・高いコミュニケーション能力
・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力
・高レベルのITリテラシー
・小規模のチームの組織管理能力・指導能力

【英語力】TOIEC800点以上（海外現地人と問題なくコミュニケーション出来るレベル）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000～1300万円

会社概要

社名
株式会社トプコン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）
■スマートインフラ（測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM）
■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）
等の製造・販売

【トプコンの強み】
■成長事業で事業を展開
創業時より生産している測量機、戦後参入した眼科医用機器事業から1994年建機の制御技術、2000年精密GPS受信機、2006年精密農業、2007年移動体制御技術と同社は事業を拡大してきました。
現在、世界的な高齢化による眼疾患の増加、世界的な人口増加による食糧不足、世界的なインフラ需要とそれに対応する技能者不足、インフラ老朽化への対応など今後拡大が予想される領域において、各領域で高い技術力を持っております。
■高い技術力
創業より培ってきた光学技術をベースとしてM&Aなどを通じて様々な技術を融合することにより、最先端または独創的な世界初、世界No.1商品を提供してきました。その結果「技術のトプコン」としてグローバルに高い評価を受けています。
■高いグローバル性
同社は、1958年にニューヨーク駐在員事務所を開設、1970年にアメリカ、ヨーロッパに現地法人を設立するなど日本企業としては早い時期から海外に事業を展開してきました。現在、グループ社員の6割強は日本人以外、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開することにより適地生産・適地販売を実現し、海外売上比率約80%と高いグローバル性を有しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年
設立
昭和48年（1973年）8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長　土屋 芳明
従業員数
法人全体：7550名

人紹部門：366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京／神奈川／北海道／宮城／名古屋／大阪／兵庫／福岡
登録場所
本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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職種
管理部門系広報・IR
業種
メーカーメーカー（電気・電子・半導体）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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