募集要項
- 仕事内容
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【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
・アフターコロナの日本社会、CASEやCNによる環境変化に伴い、モビリティ社会における社会インフラとしての人流と物流の重要性が改めて認識されています。
・そのような中で、商用車を通じて「運ぶ」を支える責務を担っている当社は、日本国内のモビリティ社会におけるバス・トラック事業の将来を形にしていくことを目指しています。
・多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションの創出に向けて、社内にはない経験や知識を持った人材が不可欠である為、今回の募集に至りました。
・「運ぶ」を支え、様々なステークホルダーから信頼されるパートナーとして、新たなモビリティ社会と豊かな暮らしを創り上げていきませんか。
【職務のミッション】
将来のモビリティ社会の人流を担うバス事業、物流を担うトラック事業の戦略を企画立案・推進し、日本国内の商用車業界をリードしていきます。
【配属予定部署】
事業推進部
【職務の内容】
(1)日本のバス・トラック事業の将来を検討
(2)商品開発・製造から販売まで、トータルでいすゞのバス・トラック事業の戦略を企画
(3)アフターコロナの日本社会、CASEやCNによる環境変化の先を見据えたバス・トラック事業の構造変革を推進
【やりがい】
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
〇下記のいずれかの経験があることが望ましい
・事業戦略の策定や推進の業務経験
・商品戦略または営業戦略の策定や推進の業務経験
・クロスファンクショナルチームでの業務経験
・商業車メーカーでの経験歓迎
※事務系/技術系問わず
【求めるスキル】
〇必須
・基礎的な企業経営戦略に関する関心・知識
・自ら課題を見つけて解決に向けた方法を導き出す企画力と、相手に正確に理解してもらう提案力
・複数のタスクを同時進行させる業務遂行能力
・関連する部署等との調整力
〇尚可
・自動車業界に関する知見
・中長期的な視点でのビジネスの理解と、それに基づく戦略策定能力
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～1000万円
