研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【神奈川/横浜】フッ素樹脂製品開発 ~東証プライム上場/月平均残業15h/年間休日129日~
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10312751
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【神奈川/横浜】フッ素樹脂製品開発 ~東証プライム上場/月平均残業15h/年間休日129日~

ニチアス株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
医療機器に使用されているふっ素樹脂加工品の開発担当をお任せ致します。ご入社後はチューブの開発に従事して頂くことを想定しております。

【詳細】
■ふっ素樹脂加工品(主にチューブ)の開発
■製品化に向けた成形技術や評価方法の確立
■量産に向けた工場製造課との調整
■既存製品の生産方法改善(歩留まり改善、コスト改善)

【主な取り扱い製品】
ふっ素樹脂製品(主にチューブ、ホース、テープ等の成形品および加工品)

【キャリアパス】
■スペシャリストとしての道を歩んで頂く想定ですが、同部署では樹脂製品の製品開発全般を担っている部門のため、チューブに限らず他のフッ素製品に携わり幅を広げることも可能です。成型方法も異なるため、様々なスキルを身に着けることもできます。
■お客様先との折衝が得意な方は、営業同行などを通じて顧客提案の機会に挑戦することが可能です。

【当社の魅力】
■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。
■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
■当社は利益率は10%・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。

【募集背景】
ふっ素樹脂製品の開発体制強化のための増員募集です。
応募資格
必須
【必須スキル】
以下いずれかのご経験が必須
■樹脂成形もしくは樹脂加工の技術開発に携わったご経験(3年以上)
■製品開発や生産立ち上げ、生産改善などの業務に携わったご経験

【配属先】
■工業製品事業本部 配管・機器部品技術開発部 開発課
■15名(20代~50代)
■平均年齢41.3歳
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
490~770万円

会社概要

社名
ニチアス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1896年に保温・断熱分野のパイオニアとしてスタート。以来、独自の「断つ・保つ」の技術を活かして、様々な分野で事業を展開してきました。エネルギー産業をはじめ石油化学、航空宇宙、自動車、ビル・住宅、半導体、環境関連など取り扱っている領域は広く、現在では5つの事業を展開しており、約3000点もの製品ラインアップで幅広い産業の発展に貢献しております。さらにこれまで培ってきた技術や経験を活かしながらグローバル化を推進しています。

【詳細】
■プラント向け工事・販売事業
主要製品・サービス:省エネルギー診断システム、保温機能回復工法

■工業製品事業
主要製品・サービス:各種ガスケット、ロックウール製品、ふっ素樹脂製ライニング

■高機能製品事業
主要製品:薬液移送用帯電防止機能付きチューブ、半導体製造装置用高機能ゴムOリング、熱処理炉用パネルヒーター

■自動車部品事業
主要製品:金属/ゴム複合ガスケット、触媒担体保持材、ヒートインシュレーター

■建材事業
主要製品:住宅用ロックウール断熱材、不燃けい酸カルシウム板、フリーアクセスフロア

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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