社内SE・システム管理
【神奈川】アフターセールス部品物流システムの刷新推進担当
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10312993
社内SE・システム管理

【神奈川】アフターセールス部品物流システムの刷新推進担当

日産自動車株式会社

募集要項

仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
■ミッション
アフターセールス分野におけるサービス部品ビジネスは、当社事業収益の大きな柱となっています。
その部品事業を支える物流は収益への貢献だけでなく、車の定期メンテナンスや補修を要望されるお客様の満足度を左右する基幹業務でもあります。
お客様が安心かつ快適に日産車に乗っていただけるよう、安定した部品供給をシステムで支えることが当チームの役割です。

■具体的な業務内容
100年に一度の変革期とも言われるEV(電気自動車)時代に向けて物流分野での競争力を維持するため、以下の業務を担っていただきます。
(1) 老朽化した基幹システムのモダナイゼーションの推進
(2) 物流倉庫の建替えに伴う新倉庫管理システム(WMS)の刷新推進
└ (1)(2)についてはシステムのモダナイゼーションと刷新の方向性を業務部署として検討、実際にシステムを開発するIS部門へリクエストする内容を取りまとめ、IS部門と連携しながら推進する役割を担っていただきます。
(3) 業務部署としてのシステムの日常管理およびIS部署と連携した障害対応
└ (1)(2)のプロジェクトに加えて、現行システムで倉庫を安定操業するために、メンテナンス含め、日常管理や障害対応などを実施します。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
<キャリア>
・物流システムを通じて車のアフターセールス事業について幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・アフターセールス部門には、部品物流以外にも戦略企画、営業、エンジニアリング/開発など様々な機能があります。そのため、日々の業務での交流や定期的なジョブローテーションを通じ、知見を広げるだけでなくキャリアの幅も広げていくことができます。
・日産自動車が目指す新たなEV時代に向けて物流分野でも複数の大規模プロジェクトが発足しており、大きな企業変革に企画段階からチャレンジできます。
・部品物流を通じて事業収入やお客様満足の向上に直結する業務であるため、やりがいが大きい業務です。

<組織風土>
・アフターセールス部門はダイバーシティが浸透しており、多様なキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。中途入社の社員も
応募資格
必須
<登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required>
■MUST
・受発注システム、物流システム、倉庫管理システムなどの構築または運用に携わった経験のある方
・Excel, Powerpointの一般的な知識のある方

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:730

■WANT
以下の知識、経験があると尚良いです。
・自動車の構造、部品に関する一般的な知識
・物流会社または物流部門での業務経験
・事業会社でのIT企画部門での経験

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:730

<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・利害関係が一致しない関連部署と粘り強く、積極的にコミュニケーションを取れる方
・自ら考えて、提案して、前向きに責任感強く実行できる方
・論理思考と現場思考(現場・現物)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
410~780万円

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
Innovation that Excites ~世の中が変わる瞬間を創り出す~
誰もやったことの無いこと、その多くは日産自動車がやり遂げてきました。
私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。
今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
誰もやったことの無いこと、その多くは日産自動車がやり遂げてきました。
私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。
今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。

■事業内容
・自動車、船舶の製造、販売および関連事業
・1933年に神奈川県横浜市に設立され、 現在、日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。 160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
・日本国外の一部では高級車ブランドの「インフィニティ(INFINITI)」、また新興国向けには低価格ブランドの「ダットサン」を展開しています。

■自動車事業のトピック
・自動運転や電気自動車など常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
日産自動車株式会社の転職・求人情報 25818195。【神奈川】アフターセールス部品物流システムの刷新推進担当。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。