募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容/Main Tasks＞
■震災時の救護に関する統一マニュアル策定、関連備品の管理および事業所に対するサポート
■安全防火スタッフ業務の実施
・出火事故などを防ぐための各種施策の推進や社内基準見直し
・消防法遵守に向けた仕組み作りと運用・推進
・構内協力企業を含めた安全防火教育の企画・推進
※上記業務を行うために、宿泊を伴う事業への出張が発生する可能性あり
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・企業の持続的な経営基盤として必要な防災力の向上は、重要かつ急務であり、企業経営の上でも重要度が高い。
・ご自身の経験や防災能力を活かし、多岐にわたる事業所の運営においてご自身の能力を向上させることが出来る。
・各事業所を横ぐしで全体管理を行うため、専門性を高めることが出来る。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
震災時の組織・基準作りの業務経験があり、かつ、(1)～(3)のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)地方自治体での防災・防火に関する業務経験
(2)消防署などでの事業所の防火対策を行った経験
(3)事業会社にて防火対策の企画
自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required
■TOEIC：500
TOEICスコアをお持ちではない方は、他の公式スコアや英語圏の大学卒業でなければ、選考の過程で語学力を確認するテストをご受験いただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。
■WANT
・製造業における労働安全衛生管理の実務経験
・消防法に関する知識やスキルを保有し、法令遵守に向けた業務経験
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験をお持ち方（補佐経験の方も可能）
・課題把握及び課題設定スキル
・PCスキル：Excel、Wordの基本操作
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・結果を出す為に自身で考察／調査収集ができ、提案型で仕事が出来る人財
・相手の意見を尊重し、受け止めた上で自身の考えを主張できる人財
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 410～780万円
