募集要項
- 仕事内容
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≪[VT2301]EV熱エネルギーマネジメントシステム技術開発（一般層 総括職/担当職）≫
＜職務内容＞
(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
市場のどのような環境においてもお客様が安心して運転できるように、狙い通りの熱エネルギーマネージメントが成立し、充放電性能、信頼性および、暖房冷房性能等を両立できている性能開発を行います。また、電動車のパワートレインからユニット外装までの熱性能技術開発における取り纏め、車両温調システムの知能化に関する技術開発のプロジェクト推進などを行っています。
(2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
１）熱性能技術開発
お客様からのニーズ、世界中の環境に合わせたクルマの特性やシステムの構成、制御ロジックを構築し、クルマトータルでの熱エネルギーを最適化するために、性能要件やエネルギー配分するための技術を開発する仕事です。熱性能に関して、各コンポーネントの目標性能の成立性をハード・ソフト観点で確認し、満たない場合には他部門との連携により、対応策を検討します。熱や空調、燃費性能のターゲットに対して、実験データの分析および改善検討を行い、バッテリー設計、冷凍サイクル(エアコン)設計、冷却水回路設計、モータインバータなどのパワートレイン設計など、多岐にわたる関連部署へ展開いただきクルマとして最適化を行っていきます。
２）車両温調システムの知能化に関する新規技術開発
新規技術開発のプロジェクトリードとして、統括車両熱性能の知能化テーマにおける、コンセプト企画や仕様検討、制御ソフトやナビ開発など複数部門と調整折衝を図り、実験データ分析などから成立性を検証しつつ、中期ロードマップに沿った技術開発を推進いただきます。
※使用ツール：Matlab、G-suite
(3)職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
職場はお互い協力しあいながら、過去の経験のみならず、新技術を取り入れながら日々新しい技術課題にチャレンジしている部署です。若手からベテランまで在籍しており、困ったときにはいろんな人に相談できる雰囲気です。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
(1)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自ら計画
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・伝熱工学、機械工学、冷凍サイクルなどいずれかの知識がある方。
・伝熱、熱交換、熱エネルギーマネジメントに関する開発や実験経験がある方。
※自動車、二輪車、建機、農機、航空機、空調機、冷蔵庫などの家電、プラント（熱交換器、ボイラ、冷凍機、ポンプ、バルブ）関連の方も幅広く歓迎します。
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜WANT＞
伝熱工学、機械工学を使用した製品開発に従事し、何らかの製品開発を完遂した経験がある。
冷凍サイクルを使用した製品開発に従事し、何らかの製品開発を完遂した経験がある。
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：730
＜求める人物像＞
自分の考えを積極的に発信し、ロジックに基づいて説明できる。また、高い目標を掲げて諦めず最後までやりきる熱意がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 410～780万円
