募集要項
- 仕事内容
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〈案件No.100696〉
＜部署の役割：IT戦略マネジメント部＞
三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションを取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する
・IT戦略の立案
・ITコストの予実管理
・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理
・戦略的ITアウトソーシングの管理
・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
・関連会社IT部門との連携・調整
・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営
・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営
・ITソーシングの戦略立案
＜担当業務＞
・「MMIDS2023（ Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023）」の推進
-デジタル人材育成計画策定支援（グローバル人材育成、IT組織の検討含む）
-ITプロジェクトプロセス標準化支援
＜仕事の面白み／やりがい＞
三菱自動車のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。海外関係会社とも連携が必要なグローバルなミッションです
＜成長できる点＞
・IT戦略策定・実行・フォローまで携わることができます
・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます
・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることができます
・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます
＜風土＞
・風通しが良く、役職関係なく自身の意見が言いやすい環境です
・オフィスへの出社とテレワークが併用できます（2023年12月時点で週2出社程度）
・コミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係構築を推進しています
・キャリア入社の方もいらっしゃり、入社後馴染んでいただきやすい環境です
※出張 有 ：国内・海外 （新型コロナウィルスの影響による）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・英語：ビジネスレベル
以下どちらか必須
・IT戦略立案経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・デジタル人材育成計画策定の経験
・英語でのコミュニケーション（TOEIC600点以上又は文書でのやり取りが出来る事）
・ITプログラムマネジメント経験
・開発標準策定の経験
＜求める人物像＞
積極的かつ傾聴力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～950万円
