募集要項
- 仕事内容
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《No.100702》
((勤務地:岡崎/担当:開発人事)MBD(モデルベース開発）を活用した車両の性能開発【平日面接or休日面接(第1，3土曜日)対象】)
＜部概要＞
１．車両性能（燃費・動力、衝突安全、予防安全、振動・騒音、運動、熱など）の性能設計
２．車両性能に関するコンポーネントのデジタル・実機検証、及び車両の検証・評価
３．車両性能の技術戦略立案、車両性能の基本技術開発、及び先行技術開発
＜採用背景＞
自動車機能の進化や自動車を取り巻く環境など法規制の強化により、各性能がより高い性能を短い期間で実現することを求められており、車両開発の初期段階でMBD(モデルベース開発)を活用し部品・システム間に背反ない様に調整しておくことが重要になっている。今回、車両性能開発における性能両立調整、及びMBD(モデルベース開発）の適用推進に携わって頂ける方を募集します。
＜部署の役割＞
・競合車性能・技術の調査と性能目標の立案
・目標を達成するためのシステム／コンポへの要求特性の設定
・各性能間の背反確認と両立調整
・MBD技術開発、および実車開発への適用
＜入社後の担当領域＞
車両開発全体を通じて、目標の立案から性能間の両立調整を担当して頂きます。
＜やりがい・成長できる点＞
・車両開発の初期段階である目標設定から開発完了まで幅広く携わるため、自動車開発に必要なプロセスやツール、様々な部品・システムの特性など幅広い知識が得られます。また、他性能との両立検討のために専門以外の性能知識も把握が必要となるため、車両の性能全体を俯瞰するスキルも向上できます。
・様々な部門と調整しながら進める業務となるため、コミュニケーション力やマネジメント力が発揮出来る仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・車両の衝突安全性能、運動性能、燃費・動力性能、いずれかのシステム設計（性能設計）もしくはシステム検証・実験の実務経験
・機械、電気・電子、情報系の工学専攻
・自動車開発のシステム設計（性能設計）に携わりたいという気持ちの強い方
【歓迎経験・スキル】
・モデルベース開発(MDB)の知識・実務経験
・TOEIC 500点程度の英語力
（英語でメール、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル）
・プレゼンテーション、コミュニケーション能力のある方
・Excel、PowerPointの操作と作成能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～900万円
