募集要項
- 仕事内容
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《100708》
＜商品戦略本部 商品プロセス改革室 vision&mission＞
ビジョン：“新たな商品価値の創造”を導く・支える
ミッション：プロセスを整備し、業務の効率化と全体最適化を図ることを通じて「意思決定」と「課題解決」をガイド＆サポートします
＜部門概要＞
商品戦略本部において意思決定プロセス管理、自動車会社の根幹を担う横断的プロセス最適化、リニュアルを担う
＜採用目的・背景＞
商品企画の初期から開発、生産、販売準備を経て、発売、発売後振り返り調査を行い商品を魅力あるものにするプロセスを、
急速な市場環境変化や自動車技術の進化に則した適正化・リニューアルを全社連携し推進するため、体制を整えています。
他社で商品企画や開発、あるいは組織横断プロセスの経験を積まれた方に来ていただくことによって、一翼をになっていただきたいと考えています。
＜部署の役割：商品プロセス改革室＞
(1) 商品戦略本部所管の全社横断プロセス（商品企画開発プロセス、長期商品ラインナップ戦略/先行企画プロセスなど）の維持管理
(2) 商品戦略部門横断プロセス適正化、リニュアル
(3) 予算管理、効率化
＜入社後の担当領域＞
商品戦略、商品プロジェクトに関する意思決定プロセスの最適化、リニュアル。本部の戦略に基づく予算策定と管理、プロセス改革。
＜仕事の面白み／やりがい＞
自動車会社の中核となる新商品プロジェクトのプロセスに携わり、提案者へのガイド、的確な経営判断のサポートができる。
自動車事業の根幹を形成する重要プロセスであり、多本部間横通しの協働活動を通じて多くの部門とのコミュニケ―ションが図れる。
社方針、商品戦略の理解及び組織横断的な活動を通じ、多様な視点で自動車ビジネス全体を俯瞰することができる。
＜風土＞
新設組織、本部は、キャリア入社、育児中の女性や外国籍のメンバーもおり本社の中でも比較的ダイバーシティ化が進んでおり、
教育育成に前向き。商品戦略本部に所属しているため、テストコースなどで車の試乗会に参加する機会あり。
フレックス・リモート勤務可能（現在は、出勤は週2回程度）でフレキシブルに働きやすい環境。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
経営・商品・営業企画あるいは、企画・開発プロセス管理の経験がある方。
大学卒業レベル専攻は問わず。自らの考えをまとめ説得力ある資料作成ができる。
英語はTOEIC 600点レベル（注：担当業務上は英文Read/Writeができること）
＜歓迎要件＞
自動車が好きな方。プロジェクトマネジメントの経験、知識がある方。ガバナンスや規則・ルールの策定に知見のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560～850万円
