募集要項
- 仕事内容
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《案件No.100686》
＜部署の概要＞
三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、
海外営業部門は三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。
海外業務部は、営業担当とSCM/生産部門との間に立ち、需要と供給の最適化及び安定した製品供給に貢献しています。
(1)海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する受注・生産手配・売上計上、及び輸出車両通関に必要な船積書類作成のオペレーション実務
(2)海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する社内関連システムの管理・運用改善
(3)海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する受注リスク管理規則と安全保障貿易管理等、貿易実務の窓口業務
＜ビジョン／ミッション＞
単なるオペレーション実務・窓口業務に留まらず、日本販売も含めたグローバル製品供給計画の最適アロケーション策定及び
海外工場からの輸出手続き実務の牽引役・サポート役として社内貢献すること
＜部署の業務内容＞
１．完成車・KD部品の船積書類作成・管理、経理処理の実務及び取り纏め
２．社内共通業務の実務及び取り纏め
＜入社後の担当領域＞
・完成車及びKD部品出荷時の船積書類作成及び管理、売上・債権管理
・上記業務の取り纏め役として担当者の指導や他部署・他社との調整を実施
・必要な資料・報告の作成（エクセル、パワーポイントなど）
＜仕事の面白み／やりがい＞
・自らが手を動かした実務結果が、販売会社/エンドユーザーへの納車 及び 会社の売上計上＝キャッシュフロー維持等の企業活動に、
それぞれ直結していることを実感すること (顧客満足度と従業員満足度を得られること)
＜得られる知識・経験、成長できる点＞
・自動車メーカーとして、裾野の広い自動車産業を動かしているという社会的責任を背負うこと
・自動車の販売特性(各地域の特有戦略や市場特性・シーズナリティ)、メーカー収益構造(地域別損益・台数の関連)を習得出来ること
・貿易実務の基礎を習得することで、入社後の海外営業関連業務へキャリアを拡大するチャンスが広がること
＜風土＞
・所属グループの約半数近くがキャリア採用で、分け隔てなく自由に発言・
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・リーダーとしての小規模チームの取りまとめ経験
・(製品は問わず) 輸出通関や船積書類作成・管理の貿易実務経験
・論理的思考ができて、物事に対する理解力・理解したことを表現する力が高いこと、細かい部分にも拘った仕事ができること
・新しいことを受け入れて取り組めるフレキシビリティがあること
・エクセル/パワーポイントが一定レベル（データの整理・分析、資料作成）
・TOEIC700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～950万円
