募集要項
- 仕事内容
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《No.100156》
《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)車両のユーザビリティ開発/試験業務【平日面接or休日面接(第1，3土曜日)対象】》
＜部概要＞
車室内装備のユーザビリティの評価・実験を担当しています。
＜採用背景＞
自動車業界は100年に1度の大変革期です。CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応も進む中、安心で快適な移動を提供するための、ユーザビリティに配慮した使い易い製品をお客様に届けることはこれまで以上に重要になっています。
変革期を迎え、高度化・多機能化するナビ、コネクティッドサービス、運転支援・自動運転システムなどの技術において、開発から品質造りこみまで一連のユーザビリティ開発業務を担当し、一緒に自動車業界の未来を創る仲間を募集します。
＜部署の役割＞
HMI機器のユーザビリティ評価・実験業務
・世界の最新HMI機器の調査、市場情報の調査
・商品のユーザビリティに関わる目標性能設定と達成方策の立案
・商品のユーザビリティに関わる性能評価と実験業務
・ユーザビリティに関する新技術の研究開発業務
＜入社後の担当領域＞
上記の職務をご担当いただきます。
※ご経験、スキル、本人志向に合わせ詳細業務を決定します。
＜やりがい・成長できる点＞
・機能の高度化・多機能化が進む自動車開発において、HMI機器のユーザビリティは今後より重要になる領域であり、お客様視点での使い勝手や分かりやすさを追求する、やりがいのある業務です。
・商品化開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術や商品がお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。
・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。
・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ 自動車メーカー、自動車関連部品メーカーでのHMI機器(*)の開発/試験経験
(*) ナビ/オーディオ，コネクティッドカーサービス、メーター など
・ Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力
・ 自動車普通免許(AT車限定解除が望ましい)
・ 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 550点以上またはビジネス会話程度以上)
【歓迎要件】
・ ユーザビリティ評価の知識、経験
・ 人間工学、認知心理学の知識
・ 開発グループのリーダー経験
・ 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 650点以上またはビジネス会話程度以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～900万円
