募集要項
- 仕事内容
-
《No.100535》
《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)12V系電源マネージメント開発業務【平日面接or休日面接(第2，4土曜日)対象】》
＜部概要＞
車両ボデ－・エンジン系の12V電子電装システムを開発する部署
＜採用背景・目的＞
車両に搭載される電子機器は、年々高機能化し、その数も増加している。それに伴い車両で消費される電力も増加しており、
如何なる時も車両に安定して必要な電力を供給する12V系電源マネージメント業務が重要なものになってきている。
さらに、自動運転システムでは電源供給へのより高度な信頼性が要求されることから、車両の商品性・信頼性を確保し、
お客様に満足していただける車両を製造していくために、この分野の人員増強を行う。
＜部署の役割＞
車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務
・電源マネージメント開発
・オルタネーター
・スターター
・ワイヤーハーネス
＜入社後の担当領域＞
上記業務の中で、『電源マネージメント開発』の業務を担当していただきます。
（具体的には）
・車両全体の電源マネージメント構想の設計
・発電制御の制御ロジック策定
・ECUの制御モデル作成
＜やりがい・成長できる点＞
自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が
世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。
また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと
連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・自動車メーカーまたは自動車用部品メーカーで制御設計・開発の経験がある方
＜歓迎要件＞
・自動車工学／電気／化学に関する知識がある方
・12V系電源マネージメント開発業務経験
・燃費制御開発業務経験
・TOEIC 500点以上の英語力
（英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～900万円
