募集要項
- 仕事内容
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《No.100437 財務（事業成長に向けた財務・販売金融の企画）》
＜部署の役割：財務ソリューション室＞
(1) 為替やカントリーリスク（途上国等）管理
(2) 販売金融の企画・管理・実行、販売金融子会社・海外提携先の管理
(3) サプライヤー、販社管理サポート（財務面での個社サポート（短期課題）、
電動化の進展やカーボンニュートラル対応に向けた事業構造改革サポート（中長期的課題））
(4)不動産等保有資産活用の戦略企画・実行（CRE等）
(5)グローバル保険企画・評価
＜仕事の面白み／やりがい＞
以下のどちらかの業務を主に担当して頂きます。
(1)販売金融等担当：国内外販売金融子会社・提携先管理担当（ビジネス評価を含む）から始め、販売金融企画立案を担って頂きます。若しくは
(2)サプライヤー・販社管理サポート担当：財務分析を含む個社管理、サポートから始め、サプライヤー・販社の中長期的課題支援策立案を担って頂きます。
＜やりがいに感じる事＞
（１）前例に捉われず、新しい企画提案（含む新たなビジネスモデル）を行うことができます
（例：EVを活用した新たなビジネスモデルやバリューチェーン強化策等）。
（２）カーボンニュートラルへの対応を始めとする100年に一度の変革に直結する業務に携わることが出来ます。
＜成長できる点＞
（1）少数精鋭かつ意思決定のレイヤーが比較的少ないため、個人の活躍機会が多いことから意欲ある方にとっては成長機会の多い職場です
（例：企画内容次第では、財務経理部門の経営層と直接議論できます）。
（２）財務本部、財務ソリューション室が築きあげてきた金融機関等とのネットワークを活用することが出来、
例えば、意見交換や折衝などを通じ幅広い知見を習得できます。
（３）財務本部内にも金融機関出身の有識者が多く在籍し、様々な学びが得られます。
（４）将来的には、海外現地法人への赴任のチャンスもあります。
＜職場環境・風土＞
（１）財務本部全体で28名、うち、財務ソリューション室は10名の部室です（24/2/1現在）。金融機関出身のキャリア入社者が大半を占め、
それぞれの経験・専門性を活かし、幅広い人財が活躍してい
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
（１）金融機関での業務経験或いは製造業財務部門での業務経験
（２）大卒以上
＜歓迎要件＞
（１）語学力：TOEIC700点以上（若しくは同等）
（２）金融機関（特に銀行）での企業担当、企業審査担当（自動車産業担当は更良）
（３）自動車業界での業務経験（販売金融・営業・財務部門経験）
（４）海外での業務経験
＜志向性（求める人物タイプ）＞
（１）コミュニケーション力のある方
（２）前例に捉われず積極的に提案・遂行できる方、チャレンジできる方
（３）論理的な思考をお持ちの方、企画力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～950万円
