募集要項
- 仕事内容
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＜HQBS_R0003 ソニーグループ本社のブランドコミュニケーションを牽引するマネジメント、リーダーを募集！＞
【リーダー】国内外から様々なゲストを招待しソニーブランドを体験いただくための本社ショールームをベースに、ブランドコミュニケーション戦略を企画・実施していただきます。本社組織のため、映画や音楽、ゲーム等の海外に拠点をもつグループ会社とも連携し、まだ世の中にないものを先取りして創り上げる業務が中心です。
■組織の役割
ブランド戦略部はソニーグループ株式会社の本社組織に属し、CEO室、広報やサステナビリティ推進グループなどの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しつつソニーのブランド価値を高める活動をしています。具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してブランド価値向上を目指します。（CES等のグローバルイベントやショールーム、ウェブサイトやSNS等のエンドユーザーおよび各ステークホルダーとの接点を戦略的に企画し自ら実施・運営します）
■担当予定の業務内容
・本社にあるグループショールーム(リアルとオンライン）を活用したブランドコミュニケーションの戦略立案
・映画・音楽・ゲーム他グループ会社の最新情報を自ら見て体験し、当社ユニークなショールームの展示企画立案と運営へのインプリ
・他のブランドコミュニケーション施策との連携とプロジェクトマネジメントや推進
・数人の正社員と、20人程度の契約社員をリードもしくはマネジメント
■想定ポジション
当ブランドコミュニケーショングループの本社ショールームチームのマネジャーもしくはリーダー
・マネージもしくはリードするのは数人の正社員と、20人程度の契約社員のチーム
■描けるキャリアパス
本ポジションではグローバルな複合企業において、企業のブランド価値を上げていく戦略・企画・実施を、世界のグループ会社と連携して行う稀有な経験をすることができます。また当部内には、ショールーム以外にもイベント、デジタルコミュニケーション、全体戦略立案など様々な部署がありキャリアの幅も広げられます。またスケールの大きな案件も大きいため、プロジェクトマネジメントや戦略企画も世界規模のものになります。
■職場雰囲気
当ブランド
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・2 年以上のイベント、ショールームもしくは店舗などの戦略立案、展示企画、運営の経験
・１年以上チームをとりまとめ（リーダーもしくはマネジメントのポジション）の経験
・海外のスタッフ、会社との英語での協業経験
■尚可
・ブランドマーケティングまたはコーポレートマーケティング経験
・デジタルコミュニケーション経験
■求める人物像
・情報感度が高く、常に進化するマーケティングや企業をとりまく業界トレンドなどを学ぶ姿勢のある人
・多様なステークホルダーが持つ背景を理解するバランス感覚、柔軟性と、コミュニケーション能力がある人
・セルフスターターで自律的に業務を遂行できる積極性と最後までやりきる責任感のある人
・他部署メンバー（海外含む）と連携した業務に積極的に取り組み、時には会話をリードできる人
・経験や前例の無い業務でも、臆せず、創造性をもって挑戦できる人
【求める語学力】
■必須
TOEIC:850点以上
海外のグループ会社や協力会社とのディスカッションで自分の意見を述べたり円滑なプロジェクト遂行をしたりする英語コミュニケーション能力、時には企業役員や政府関係者などVIPレベルの英語ネイティブスピーカーのゲストにも対応できる英語力等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1000万円
