募集要項
- 仕事内容
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【担当者】ソニーグループのサステナビリティ、特に環境における課題解決を、自主目標達成等を通じて事業会社とともに推進する担当者を募集します
■組織の役割
ソニーグループが持続可能な社会の実現に貢献するためのサステナビリティ推進（環境）業務（https://www.sony.com/ja/SonyInfo/csr/eco/ ）
経営の重要課題であるグローバルなサステナビリティ課題のうち、特に環境への取り組み、レポーティングに加え、投資家、NGOなど様々なステークホルダーとのコミュニケーションを推進する業務です。ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、イメージング＆センシングソリューション、金融といった多様な事業会社のサステナビリティ推進チーム、そしてグローバルな拠点と連携して業務を遂行し、事業会社をサポートします。
■担当予定の業務内容
環境課題（特に気候変動や資源消費）に関して以下の業務を担当していただきます。
・環境課題に関する対応方針の策定
・事業部門における環境負荷低減活動の促進
■ポジションの役割
担当者として、サステナビリティ推進部メンバーや関係部門と連携して業務を推進していただきます。
■職場の環境
チームは兼務者含め10名程で男性が多いですが、サステナビリティ推進部環境グループは女性が多く、部内・グループ内で協業をしているため垣根がありません。また、経験者入社者も多く、中途で入られた場合も馴染みやすい環境で、ダイバーシティに富んだ職場です。
働き方の観点では、基本的にテレワークで就労している社員が多く、週1～2回程度必要に応じて出社をしている状況です。ご自身の裁量で柔軟に働くことが可能です。
■描けるキャリアパス
グローバルかつ多様な事業活動を展開する企業で、サステナビリティの専門性を磨くだけでなく、自ら提案、人を巻き込んで仕事を進めていく力をつけることができます。また、コーポレートスタッフとしてキャリアを広げるチャンスがあります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須
サステナビリティ、特に環境に関連する業務の実務経験、あるいは業務の分野は問わず自らが中心となってプロジェクトや案件を進めた経験のある方。
■尚可
・海外経験（赴任、留学など）
・環境マネジメントシステムやライフサイクルアセスメントに関する業務経験
【求める語学力】
■必須
TOEIC:850点以上
具体的要件：
・英語を使ったビジネス・コミュニケーション全般、文章読解ができること。
・業務上、社内外の関係者との会議やメール等での円滑なコミュニケーションが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
