サーバ・ネットワークエンジニア
SGED_R008 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるバックエンドエンジニア
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10282407
サーバ・ネットワークエンジニア

SGED_R008 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるバックエンドエンジニア

ソニーグループ株式会社

募集要項

仕事内容
〈SGED_R008 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるバックエンドエンジニア〉

【担当者】AI時代を生きていく子どもたちのためのオンライン学習サービスのバックエンドエンジニアとして、企画・開発・テスト・保守運用をリードしていただきます。(例: ロボットプログラミング学習キット KOOV)営業チーム、企画、デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って開発を進めていただきます。

■組織の役割
ソニー・グローバルエデュケーションは、創立9年目で「300年先の未来をつくる教育」をビジョンに掲げ、最先端のテクノロジーを以て教育業界にイノベーションを起こすサービスの企画・開発・運用に取り組んでいる会社です。
代表的なサービスとして、ロボットプログラミングキット KOOV (https://www.koov.io ) を全国の1000件以上の学習塾や学校、通信教材に展開し、子どもたちに楽しみながら学べる環境を提供しています。その他にも大手通信教育事業者と提携し、小学生向けのスマホで手軽に学べるプログラミング教材Z-pro(https://www.zkai.co.jp/el/zpro/ ) や、中学生向けのラズベリーパイを用いたデジタル制作サービス PROC (https://www.zkai.co.jp/z-programming/jr2/ ) なども展開しています。
少数精鋭のチームで、一人ひとりのアイデアを尊重しながら多様なサービスを企画から開発、運用まで一貫して手掛けており、教育業界へのインパクトを最大限に引き出しています。私たちと一緒に次世代の教育を創造しましょう。

■担当予定の業務内容
・ソフトウェアの開発(課題発見、企画立案、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど)
・ソフトウェアの運用(不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など)
上記を、営業、企画、デザイナー、教材作成チーム、QAチームと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。
今回は、プログラミングキット KOOVのプロジェクトで新機能の提案・企画から開発・実装までオーナーシップを持って従事いただく為、常に新しい技術を探索していただきます。また、フロントエンド・バックエンド共に密に関わりながら開
応募資格
必須
■必須
・AWS/GCP/Azure などのクラウドプラットフォームサービスの利用経験 2年以上
・Webサービスのシステムの設計経験 2年以上
・WebサービスのアーキテクチャやWebの知識

■尚可
・Rubyを用いた開発経験
・リレーショナルデータベースの設計経験
・アジャイル開発の経験
・Reactによるフロントエンド開発の経験

■求める人物像
・開発をリードしていく責任感を持ちながら、周囲の意見や新しいアイデアを積極的に受け入れる柔軟性がある方。
・様々な職種の方とのコミュニケーションが多い職場でもあるので、外向的な方
・ご自身で次のアクションを考えて、主体的に提案・実行できる方。

【求める語学力】
■必須:
TOEIC 650点以上
・海外の開発チームとのコミュニケーションをチャットツールを使ってできる
・技術的な情報を英語サイトから収集できる。

■尚可:
・Web会議などで海外の開発チームと英語でコミュニケーションできる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~750万円

会社概要

社名
ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
■情報通信システム、コンピュータ、デジタル交換機、無線・伝送機器、半導体、電子部品などの研究・開発・製造・販売、およびそれらを応用したソリューションの展開

【主要営業品目】
デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、クラウドサービス、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、テレビ、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開

【市場・技術・メンバー・キャリア、全てがグローバル】
■日本を代表するグローバル企業、ソニー株式会社。
■グループ全体でAV製品・デバイス等のエレクトロニクス事業、プレイステーションなどのゲーム事業、映画・音楽などのエンタテインメント事業、保険・銀行などの金融事業を展開。多彩な事業領域を持つ企業として、融合戦略を積極的に推進し、世界中の人々に新たな驚きと感動を提供している。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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