【東京】人材開発・教育研修担当◎/フレックス・在宅制度有/リーダー候補

東プレ株式会社

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
ご入社後、まずは教育研修を主とした人材開発業務をお任せいたします。
その後スキルに応じ、下記の業務その他へと、更に担当領域の幅を広げていただきます。
　(1)教育研修等、人材育成施策の企画・運営業務全般
　(2)採用業務（新卒・中途）全般
　(3)人事制度企画・改定に関わる業務

【業務の魅力】
・人的資本経営の実現に向けて、働き方改革やダイバーシティなど社会課題の解決に繋がる
　経営レベルの施策を立案・運用していく重要なポジションです。
・今回は、特に人事部における将来のコア人材候補の募集となります。

【働き方】
・年間休日121日、土日休みで、残業は平均10～20時間／月程度です。
・フレックス制度、在宅制度を利用することができます。
・相模原事業所への出張が、週に1-2回発生する可能性があります。

応募資格

必須: 【応募要件】
・人事業務経験をお持ちの方（目安：５年程）
・特に、以下いずれかの経験を有する方は歓迎いたします。
　1.人事制度の導入、改定
　2.採用計画、採用プロセスの立案、及び母集団形成施策の企画・実行
　3.人材育成制度の企画・運用

【キャリアパス】
・スキルに応じて入社後５、６年で管理職への昇進を想定しております。
　イメージ　：　人事部主事　→　人事部係長　→　人事部主管（管理職）

【企業の特徴】
同社は1935年の創業以来、塑性（プレス）加工技術と金型設計技術を発展させ、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業展開をしてきました。
お客様のグローバル展開に対応するべく海外生産拠点を強化し、現在はアメリカ・中国、メキシコ、タイ、インドに拠点を構えています。
◇独立系の為、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きがあります。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。

事業内容・会社の特長: ■プレス関連製品の開発・製造・販売
長年培ってきた塑性加工技術と金型技術を最大限に活用して、自動車用プレス部品と精密機器用プレス部品の製品開発・製造・販売を行っています。独自の高い強度を誇る高張力鋼板を加工した製品により、「安全」「軽量」「優れたデザイン」のクルマづくりに貢献しています。

■冷凍・冷蔵関連機器の開発・製造
冷凍・冷蔵車から温熱装置まで、用途にあわせた最適なトータル定温流通装置を提供しています。
お客様の厚い信頼を得て、国内トップシェアを誇っています。

■空調関連機器の開発・販売
送風ファンを中心にオフィスビル、ホテル、工場、病院、住宅などにさまざまな空調設備（システム）を提案しています。見えないところで快適な職場環境や住空間の実現に大きく寄与しています。

■コンピュータ関連製品の開発・製造・販売
独自の静電容量技術を使って、キーボード、タッチパネルなどを製造・販売しています。
特に高機能キーボード「REALFORCE」シリーズは、多くのユーザーに愛されている同社の代表的な商品です。

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業