募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融ソリューション開発部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
銀行基幹系ソリューション/日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」
■ニュースリリース
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0412a.html
■ソリューションHP
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/banking/corebanking/index.html
【募集背景】
OpenStageを適用する地域金融機関様との基幹システムのコンサルテーション(Fit&Gap等)、カスタマイズ要件検討、案件設計・開発を実施する上で、銀行業務ノウハウや勘定系開発経験を保有する人財を求めている。
【職務概要】
・銀行基幹系システム更改プロジェクトにおける銀行業務コンサルテーション(Fit&Gap等)、カスタマイズ要件検討、案件設計・開発を行う。
・更改プロジェクトのお客様や社内関係者と連携し、OpenStage適用開発の取り纏めを行う。
【職務詳細】
・OpenStage事業戦略に基づき、OpenStage適用を推進するために、OpenStageの技術、銀行業務ノウハウ、ITプロセス(銀行基幹系システムプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を深く理解し、プロジェクト全体の管理、指導を行うとともに、アプリケーション開発を推進する。
・プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対するプロジェクトの進捗状況を管理し、課題、リスクに対して適切なタイミングで対策を講じる。
プロジェクトの技術的に複雑な場面で、積極的に関与して(プロジェクトを)遂行することがある。
・各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・これまでの業務経験/キャリアを活かした業務が可能であるとともに、OpenStage事業をデフ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記ご経験やスキルをお持ちの方:
・銀行基幹系業務経験(5年以上)
・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験(担当以上)
【歓迎条件】
下記ご経験やスキルをお持ちの方:
・銀行基幹系業務のコンサルテーション経験(プロジェクトリーダ以上)
・銀行基幹系業務のアプリケーション開発経験(プロジェクトリーダ以上)
・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験(プロジェクトリーダ以上)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 800~950万円