SE(汎用系)
【東京】金融機関のビジネス要件を満たすアプリケーション開発をリードするPL
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10324021
SE(汎用系)

【東京】金融機関のビジネス要件を満たすアプリケーション開発をリードするPL

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
〈金融機関(取引所、証券決済機関、証券分野)のビジネス要件を満たすアプリケーション開発をリードするPL〉

【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第六アプリケーション本部 第一部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・取引所・証券決済機関・証券分野系のアプリ―ション開発
・各業務専用アプリケーション開発における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。
・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発、一部パッケージを利用しカスタマイズしたシステム開発も対応する。

【募集背景】
事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。

【職務概要】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理
 (社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含み、約5~10名前後の体制を管理)  
・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件、パッケージ製品との連携案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進

【職務詳細】
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模、中規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。(社内外の研修内容・制度も充実)
・世の中に流通しているパッケージ製品の知識・技術の習得ができる。
・高い技術力を持つメンバと、切
応募資格
必須
【必須条件】
(1)アプリケーション開発の経験がある方(3年以上程度)
     ・設計工程からテスト工程まで一連のアプリケーション開発の経験がある方
(2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
(3)リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方

【歓迎条件】
また、下記いずれかに当てはまる方
(1)取引所・証券決済分野
 ・取引所、証券決済機関のどちらかの経験がある方。
 ・取引所・決済機関業務に興味がある方。
 ・DX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
(2)証券会社分野
 ・証券会社のシステム開発経験がある方、証券関連の知識がある方、証券外務員資格等をお持ちの方。
 ・インターネットトレードシステムの開発経験をお持ちの方
 ・証券内事務(顧客管理、各種手続き 等)の知見をお持ちの方
 ・DX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
(3)その他(共通)
 ・オフショア/ニアショア開発経験がある方。
 ・開発計画、品質評価・分析ができる方。
 ・アプリケーションの方式設計、フレームワーク設計の経験をお持ちの方。
 ・アプリケーションライフサイクルのための方式、設計の経験をお持ちの方。
 ・各種クラウド(AWS,Azure等)を利用した開発経験をお持ちの方。
 ・顧客事業の提案または、協創経験がある方。


【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~950万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です!
☆100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
☆Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

【事業概要】
■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。

・モビリティ ビルサービス/エレベータ・エスカレータ/鉄道システム
・ライフ 医療機器/生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)/パワートレインシステム
・インダストリー 産業流通システム/水・環境システム/産業用機器
・エネルギー エネルギーソリューション/パワーグリッドシステム
・IT コンサルティング/クラウドサービス/ソフトウェア/ストレージ・サーバー

■海外売上について
地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48%が海外売り上げを占めています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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