募集要項
- 仕事内容
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〈金融BUにおける新規事業開発の伴走支援、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善〉
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融ＢＵ戦略本部 Ｌｕｍａｄａ事業統括部
【配属組織について（概要・ミッション）】
金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断・他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融ビジネスユニットにおける新規事業開発の伴走により、事業を立ち上げからグロースの支援を行います。(ESGプラットフォーム 、CMOSアニーリング等)
・また、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善を通じ、既存の価値観・やり方にと捉われず、変化に迅速対応できる組織に変革させることをめざしています。
【募集背景】
新たな事業を生み出すには、従来のやり方にとらわれず新しい挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革は難しい状況です。
既存組織を着実に変革できる新たな知見や経験を持つ人財を求めています。
【職務概要】
金融ビジネスユニットにおける新規事業開発の伴走支援、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善
【職務詳細】
主に２つの業務に対応頂きます。
・金融ビジネスユニットにおける新事業開発の伴走支援
(事業計画策定、マネタイズ検討、知財/契約検討 等)
・金融ビジネスユニットにおける新事業関連の審議体の運営・改善
(既存審議体の改善、新事業創生に係わる新たな審議体の企画・運営、推進状況のモニタリング 等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融ビジネスユニットでは、まだ立ち上がったばかりの取り組みのため、決まっていないことも多くあります。
外部の事業開発会社やVCの協力を得ながら事業創生を支援する活動を運用しています。
まさにこちらの取り組みも仕組みを創るタイミングなので、参画される方の提案や企画が採用されていく可能性も高いと考えています。
一方で決まった業務があるわけではないので、自分自身で仕事を作り出
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記の職務経験が3年以上ある方
（事業企画・開発、コンサルティング、カスタマーサクセス、など)
【歓迎条件】
・新規事業開発を経験された方
・新規事業開発における伴走を経験された方
・新規事業開発に係わる審議体の企画・運営を経験された方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
