募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第一部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
公共分野のお客様向けITシステムにおけるプラットフォーム全般の提案、導入、運用
【募集背景】
ITシステムの引き合いは年々高まっております。
当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。
より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォームのプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。
【職務概要】
ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する。
【職務詳細】
中規模～大規模のチームを率いて、プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・公共分野における社会的な重要度、影響度の高いシステムに携わることができます。
・プロジェクトにおける一連のプロセス(提案～運用まで)を経験することができます。
・日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができます。
【働く環境】
(1)配属組織／チームについて
・配属組織の人数規模：
約50名
・配属チームの人数規模：
協力会社メンバ含め総勢数名～数十名規模のプロジェクト
※当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。
・年齢層：
20代～50代（30～40代が中心）
(2)働き方について
・基本的に在宅勤務可能。但し、プロジェクト状況に応じて、週に数回の出社有り。
・様々な顧客に対応するため、短期出張（数日～数か月）もプロジェクト状況に応じて有り。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・ITシステムの実務経験（サーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築経験）（目安：2年以上）
・プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験（目安：2年以上）
【歓迎条件】
・ITプラットフォームに係る商材の提案、導入、運用経験をお持ちの方
・PMP、情報処理（プロジェクトマネージャ）などプロジェクトマネジメント資格を保有の方
・ITILなどプロジェクト運用系の資格を保有の方
・Microsoft、VMware、LPIC、AWS、Oracle、Ciscoなどの技術的なベンダー資格を保有の方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
