募集要項
- 仕事内容
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〈ServiceNowを用いた業務高度化案件を取り纏めるプロジェクトマネージャ/リーダー【主任】〉
【配属組織名】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージドサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリプラットフォーム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立全体のクラウド事業およびクラウド関連ソリューションの拡大/推進がミッション。
主に金融、公共、社会分野を中心に、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの商材、サービスを束ねるとともに、ハイパースケーラ、プライベートクラウドを活用したエンジニアリングを提供。
中でも、ServiceNowを用いた自治体向けの業務高度化ソリューション案件の拡大を推進。
【募集背景】
企業や自治体のDX化に伴い、顧客業務デジタル化のための業務分析⇒実装方式策定の上流工程およびServiceNowを用いた業務高度化案件のプロジェクトマネジメントを行える人材が不足しています。
ServiceNowに関する知見を持ち、またプロジェクトのPMやPLレベルのマネジメント経験を持つ人材を強化したく、募集をさせていただいています。
【職務概要】
・顧客業務高度化に向けた、業務分析～実装方式策定、およびインテグレーションをプロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で推進する。（非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り）
・導入にあたり、構想策定や要件定義、製品選定等の上流工程から実装、運用工程までを一気通貫で管理する。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。
【職務詳細】
・【AsIs/ToBeの分析】「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【要件定義】業務フロー、業務要件、機能要件、非機能要件をガイドライン等の規定や顧客環境、顧客の社内規則等を確認し、適切にガイドしながら決定する。
・【設計・構築・試験】組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ServiceNowの設計/構築関連の案件に従事した経験のある方
・ITに対する一般的な知識を有し、自身の考えをメンバや顧客と議論できる方
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験がある方
・プロジェクトマネジメント関連資格保有（IPA：プロジェクトマネージャ、PMI：プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP））
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
