募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 2G
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【職務概要】
・日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・基盤開発・維持管理を担当するフロントSEリーダ・マネージャとして活躍頂きます。
【職務詳細】
・証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。
・リーダの立ち位置でBPの開発管理およびお客様対応を行います。
・複数チームがある為、適正によって配属を検討します。
特定のお客様のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。１０年以上お客様のパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。長く腰を据えてお客様に貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・BtoBtoCのシステムが多く、利用者目線での業務を把握しつつお客様のニーズに応えてシステムを構築できるので、開発したシステムがどのように社会に貢献しているか実感を持つ事ができます。
また、金融業界では顧客のSIベンダー傘下でのプロジェクトが多いですが、本業務は証券会社と直接契約を行っている為、ユーザ部門などとも直接相対する事ができ、やりがいを感じて頂く事ができます。
将来的には、従事システムに留まらず大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのプログラムマネージャとして活躍していく事を期待しています。
【募集背景】
・同社が開発・維持管理を行っている業務システムにおいて、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定ですが、プロジェクトマネージャや基盤・アプリケーションのフロントSEリーダを強化する為増員の募集をいたします。
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
・大手証券会社向けのソリューション提供・協創事業を通じ、証券会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献
■担当業界
・金融証券業界
■提供サービス・製品
・大手証券会社に向けたミ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験２年以上
※社内調整だけでなく、顧客ともコミュニケーションを行い折衝も行う立場での経験が前提となります
※社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む
・アプリケーション開発の開発リーダとしての従事経験２年以上
・基盤開発の開発リーダとしての従事経験２年以上
■「求める人物像」に記載する人柄を重視しております。
※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
【歓迎条件】
・オープン系のシステム開発経験（特にJava、COBOL、.net）
・PMP、情報処理プロジェクトマネージャの資格
・英語（TOEIC650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
≪全職種共通（日立グループコンピテンシー）≫
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
・お客様に常に寄り添い、良好な関係を築き、お客様に満足を与える仕事の進め方ができる方
・お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること
・プロジェクトメンバとの円滑なコミュニケーションにより、プロジェクト推進上のリスク・課題解決を適切に対応できること
・自らの担当範囲に責任感をもち、実行する行動力が
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
