募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
研究開発グループ サステナビリティ研究統括本部 生産・モノづくりイノベーションセンタ サーキュラーインダストリー研究部
【配属組織について（概要・ミッション）】
サーキュラーエコノミーやカーボンニュートラルの実現に向けて、デジタル・インフォマティクス・加工・プロセス・検査の技術を駆使して、生産・モノづくりに関連した研究開発を推進する組織。
主に、家電、昇降機、計測機器、産業機器、鉄道などの環境価値を向上させる革新的製造プロセス、製造デジタル化技術、検査・計測技術の開発を行う。
上記の技術をコアとして、社会イノベーション創生に向けたソリューションの開発。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・Smart operation recommender system digitalizing OT knowledge to improve productivity：
https://www.hitachi.com/rd/sc/automation/blog/202106_smart-operation-recommender/index.html
・熟練者と同等の切削加工品質を確保できる切削加工誤差補正技術を開発：
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/06/0618.html
・再生プラスチックの使用率を40%以上とした掃除機のニュースリリース：
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/07/0725.html
・研究概要紹介：
https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/production/02.html
【職務概要】
低炭素社会と高度循環社会の同時実現に向け、LCA(ライフサイクルアセスメント)を活用したイノベーションと破壊的技術の創生のために、研究開発業務を担当していただきます。
社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す仕事です。
資源の循環性を考慮したLCAソリューションの開発と、LCAを活用したプロダクト・サービス
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・機械工学の専門知識を習得している方(研究機関や大学等で研究開発するレベル)
・プログラミングの知識、経験がある方
・TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
・学会発表または論文投稿の実績
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。
【歓迎条件】
・LCA(Life Cycle Assessment)、GHGプロトコルに関する知識、経験がある方
・生産技術、生産システム、設計に関する知識、経験がある方
(特に、機械加工、塑性加工、樹脂成形に関する知識、経験がある方)
・メカトロニクス(センシング、制御)に関する知識・経験がある方
・プロジェクトにおけるリーダーシップ経験
・AI、機械学習、ビックデータ解析の知識、経験がある方
・CAD、CAEの経験がある方
・pythonによるプログラミング経験がある方
・国際学会での発表経験、ビジネスレベルの英語力(英会話での打合せに支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
・研究提案や技術開発に留まらず、製品化やサービス化することに興味がある方
【募集背景】
日立は中期経営計画で
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～950万円
