SE(Web・オープン系)
【東京】証券会社向け業務システムの開発・維持に関するフロントSE(第二新卒も歓迎)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10238662
SE(Web・オープン系)

【東京】証券会社向け業務システムの開発・維持に関するフロントSE(第二新卒も歓迎)

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 2グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション
 大規模証券会社向けのソリューション提供・協創事業を通じ、証券会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献
■担当業界
 金融証券業界(主に大規模)
■提供サービス・製品
 証券会社向け業務システムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
 30代の層が一番多く、中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日本で有数の証券会社向けのシステム案件を対応します。
個別UPの開発から、パッケージ、Saas活用といった幅広い案件があります。

【募集背景】
大手証券会社で日立が開発・維持管理を行っている業務システムにおいて、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定である為、次世代を担う社員を増強し、育成していきたい為です。

【職務概要】
日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・基盤開発・維持管理を担当頂きます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行頂くことで業務を覚えて頂きます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応頂く事も想定しております。日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・基盤開発・維持管理を担当頂きます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行頂くことで業務を覚えて頂きます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応頂く事も想定しております。

【職務詳細】
証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。
既に経験のある方は、リーダの立ち位置でBPの開発管理およびお客様対応を行います。
今後経験を積む必要がある場合は、設計・開発・テストといった工程を担当者として推進頂きます。
複数チームがある為、適正によって配属を検討します。
特定のお客様のパートナーと
応募資格
必須
【必須条件】
・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性
・IT関連の職務経験のある方(SIerアンダーでのIT職務ではなく、SIerもしくは同等の立場でお客様と直接相対する職務経験)、
もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方
・お客様と長期的な関係性を築き、腰を据えて長くお客様へ貢献したいという想いをお持ちの方
・「求める人物像」に記載する人柄

【歓迎条件】
・既にIT職務経験があり、プロジェクトリーダとして推進可能な方
・オープン系のシステム開発経験(特にJava、COBOL、.net)
・英語(TOEIC650点以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
・お客様に常に寄り添い、良好な関係を気づき、お客様に満足を与える仕事の進め方ができる方
・お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること
・プロジェクトメンバとの円滑なコミュニケーションにより、プロジェクト推進上のリスク・課題解決を適切に対応できること
・自らの担当範囲に責任感をもち、実行する行動力があること
・新たな分野に興味を持って取り組み、習得する意欲があること
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
420~750万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です!
☆100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
☆Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

【事業概要】
■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。

・モビリティ ビルサービス/エレベータ・エスカレータ/鉄道システム
・ライフ 医療機器/生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)/パワートレインシステム
・インダストリー 産業流通システム/水・環境システム/産業用機器
・エネルギー エネルギーソリューション/パワーグリッドシステム
・IT コンサルティング/クラウドサービス/ソフトウェア/ストレージ・サーバー

■海外売上について
地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48%が海外売り上げを占めています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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