製品開発・研究
【東京】映像解析技術の研究開発
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10211862
製品開発・研究

【東京】映像解析技術の研究開発

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
【配属組織名】
研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 先端AIイノベーションセンタ 知能ビジョン研究部

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立グループの研究開発部門として、技術開発を主導。
特に先端AIイノベーションセンタ知能ビジョン研究部では、映像解析に関わる知能ビジョン技術の研究開発を行っている。
技術の適用先は国内外の日立グループの事業領域全般であり、開発技術の例としては、鉄道・空港・警察向け映像監視システム、産業向け作業者支援システム、AR/VRを活用した作業支援・遠隔業務システム、金融向けドキュメント管理システム、ドローンを活用した点検・保守支援技術、自動運転・運転支援技術、生体認証技術、医用・生体分析機器向け画像認識技術等がある。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループが開発しているAI関連ソリューション事業全般に関わる
■最近の発表文献リスト
https://hitachi-speech.github.io/
■ニュースリリース・お知らせ
「画像から人の動作と物体の関係性を検出する技術で世界最高精度を達成」
https://www.hitachi.co.jp/rd/news/topics/2021/0621_dl.html
「災害状況をAIで把握する映像解析の基礎技術を開発」
https://www.hitachi.co.jp/rd/news/press/2021/0219.html
「ニューノーマルな生活や働き方を支援する非接触の指静脈認証装置とPCカメラ向け生体認証ソフトウェア開発キットを提供開始」
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/03/0302.html
■Qiita Zine
「AI分野の世界トップ学会CVPRで論文採択&ワークショップ開催。トップカンファレンスでの実績を重ねる日立の研究者文化とは」
https://zine.qiita.com/interview/202111-hitachi-2/
「リスクテイクしてこそ研究者だ。音響と画像認識で成果を出し続ける日立研究員のマインド」
https://zine.qiita.com/interview/
応募資格
必須
【必須条件】
・大学院修士課程修了
・TOEIC700点以上
・画像認識・映像解析技術の開発経験
・会社でのソフトウェア開発経験(3年以上)
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします

【歓迎条件】
・プロジェクトにおけるリーダーシップ経験
・チームとして成果を出した経験
・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰
・顧客やパートナーとの実証実験をリードした経験
・博士号保有
・国際学会での発表経験
・国外1年以上の在留経験

【求める人物像】
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

<その他職種特有>
同社の掲げるビジョンである和・誠・開拓者精神を実践できる人物。
【和】臆せず奢らず、顧客や事業部門の方々と会話をして業務を進められる。
【誠】技術に決して固執せず、顧客の真の課題をとらえて御客様にとって最適なソリューションを提案する。
【開拓者精神】最新のビジネス動向や技術動向を、ニュースや研究論文などを通じて常に収集して、自社ビジネスに生かす。新たなものごとに取り組む。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800~930万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です!
☆100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
☆Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

【事業概要】
■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。

・モビリティ ビルサービス/エレベータ・エスカレータ/鉄道システム
・ライフ 医療機器/生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)/パワートレインシステム
・インダストリー 産業流通システム/水・環境システム/産業用機器
・エネルギー エネルギーソリューション/パワーグリッドシステム
・IT コンサルティング/クラウドサービス/ソフトウェア/ストレージ・サーバー

■海外売上について
地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48%が海外売り上げを占めています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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