募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第二部および第三部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要
社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でもメガバンク様向けのSI開発・保守運用を提供している。
■ミッション
・メガバンクの国内勘定系・勘定系周辺領域におけるSI開発、保守運用の確実なプロジェクトの推進と領域の拡大
・担当システムはメガバンク国内勘定系系領域であり、顧客の銀行業務を推進する上での基幹システムであるとともに、経済活動を支える責任重大なシステムであり、日本の経済インフラを支えるやりがいを感じることができる。
・勘定系の周辺システムも担当しており、中規模の更改プロジェクトの全体を俯瞰しながら推進することができる。
■組織体制
部長2名、担当社員19名（2026年までのPJ拡大に伴って組織を拡大予定）
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
メガバンク向け国内勘定系システムおよび勘定系周辺システムの開発、保守運用
扱う製品としては、日立製品をはじめとする主要ベンダー製品をはじめ、AWSなどのクラウドサービスも活用。
【募集背景】
既存事業の運営とあわせて、事業の拡大に向けて新規プロジェクトを運営する上で人員の増強が必要なため、増員での募集
【職務概要】
・大規模な国内勘定系システム更改プロジェクトにおいて、基盤系のエンジニアとしてプロジェクトに参画し、担当する事業領域に貢献する。
・中規模な勘定系周辺システムもあり、比較的全体を見渡せる立場で基盤系のエンジニアとしてプロジェクトに参画し担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
オープン系システムで構築されたメガバンク勘定系システムのリニューアルプロジェクトに参画し、基盤系のエンジニアとして、設計、構築、テスト、移行の対応を行う。プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダと共にプロジェクト推進に貢献頂く。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
・参画するPJに応じて30名～100名単位のSEが携わる中規模～大規模システム開発の経験
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・システムエンジニアとしてのご経験のある方（金融業界かは問いません）
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方
・WinodwsやLinuxなどオープン系でのシステム開発経験(基盤、アプリ問わず)がある方(年数は問いません)
・システム開発として、インフラ系・アプリ開発の両方を現場経験している方。
・AWS等のパブリッククラウド活用経験のある方。
・金融機関向けのシステム開発経験がある方。
・非機能系のスキル(性能設計、運用設計、信頼性設計、セキュリティ設計)を保有している方。
・リーダ及びサブリーダとしてメンバの作業管理(計画、指示)の経験がある方。
・顧客やメンバとのコミュニケーション、未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力がある。
・最後までやり抜く責任感がある。
・成長意欲がある。
・行動規範を守る。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 420～750万円
