プラントエンジニアリング
【東京】ビルやマンションなどの設備管理リーダー候補(常駐)★多角経営による安定性あり★
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10157454
プラントエンジニアリング

【東京】ビルやマンションなどの設備管理リーダー候補(常駐)★多角経営による安定性あり★

株式会社マイスターエンジニアリング

募集要項

仕事内容
ビルやマンションなどに常駐いただき、居住者様からの設備に関する要望や問い合わせへの1次対応や点検業務をプレイングマネージャーとしてご担当頂きます。

■修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出。
■修繕後、居住者様やビル管理会社様などにご説明を行います。

建物をお客様に安心してご利用いただくにあたり設備管理はとても重要な役割を担っています。

【配属先】
■配属先には3~10数名ほどが所属しています。
■1つの物件に3年程度常駐頂く予定です。

【ファシリティ事業部】
1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。
以来40年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。
応募資格
必須
【必須スキル】
■ビルや設備の管理経験
■普通自動車免許(第一種)


【歓迎スキル】
■マネジメント経験
■第三種電気主任技術者資格をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
■第二種電気工事士資格をお持ちの方
■中央監視システムや空調機器といった設備機器類の使用経験をお持ちの方


【ご入社後について】
同じ部署には面倒見の良い人がそろっていますので、未経験でもご安心ください。
後々、営業といった別ポジションへのチャレンジの可能性もございます。


【研修制度】
■OJT
■e-ラーニング
■通信教育受講料補助制度
■資格取得一時金制度
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~650万円

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
当社グループは、事業領域を“Maintenance & Engineering(メンテナンス&エンジニアリング)”と設定し、各種設備管理に関するアウトソーシング事業から、エンジニアリングサービスや製品開発までを守備範囲とし、今後の日本の安定成長を支えていく「社会インフラ技術産業の担い手」として事業を推進しています。

【事業内容】
■メカトロ事業
検査装置の自社開発などのエンジニアリング業務、半導体・産業機器・医療機器などの機械設計・電機電子設計・制御設計、フィールドサービス業務
■ファシリティ・環境事業
建築設備常駐および巡回メンテナンス、法定点検、建築設備工事、建築設備診断、太陽光発電パネルのメンテナンス、省エネ設備の提案・導入工事等の環境(新エネルギー)関連事業

【グループ企業】
■株式会社シグマコミュニケーションズ(スタジオ・ホール等の運営管理及びイベントのプロデュース、放送・通信設備のシステム設計・保守管理等)
■株式会社マイスター60(60歳を新入社員とし、長年の経験と専門技術が生かせる就労の場を創出)
■アビサービス株式会社(産業装置のエンジニアリング事業)
■栄信電気工業株式会社(建築電気設備の施工およびメンテナンス、施工管理業務)
■株式会社クサツエストピアホテル
■エコー防災株式会社

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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