募集要項
- 仕事内容
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労務管理業務全般
【具体的には】
(1)規程改訂、各種法令対応
(2)従業員からの相談対応
(3)人事制度、給与制度の管理、企画
(4)海外駐在者の雇用管理
(5)人事システムの導入、見直し
など
- 応募資格
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- 必須
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※応募の際は履歴書に顔写真必須
【必須要件】
・(1)(2)(3)の実務経験3年以上
・スピード感をもって様々な変化に対応できる提案力、実行力のある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格取得者
・メーカーでの勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 580~830万円