会計・税務
【東京/新宿】管理会計スタッフ◎東証プライム上場日本電産グループ/I・Uターン歓迎
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10320731
会計・税務

【東京/新宿】管理会計スタッフ◎東証プライム上場日本電産グループ/I・Uターン歓迎

ニデックコンポーネンツ株式会社

募集要項

仕事内容
【期待する役割(ミッション)】
社長直下の部署である経営管理部にて年間、半期、四半期ごとの業績目標の達成に向け、経営層と非常に近い立場にて主に業績管理、管理会計を担当いただきます。
国内外における関連部署と連携しながら、ニデックコンポーネンツグループにおける年間・半期・四半期・月毎の予実管理を通しての業績予測・分析や事業部門毎の損益(原価計算・販売生産管理など)・施策管理、予算編成、資金・投資計画管理など基幹業務から会社全体を見渡す重要な役割となります。

【業務詳細】
損益管理(連結、部門別)|予算編成管理|組織構造・収益見直し|事業計画・中期計画策定,管理遂行|事業分析|資本政策|経営モニタリング|特命プロジェクトマネジメントなど
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
ニデックコンポーネンツ流の「先行収益管理」手法、標準原価計算を軸をしたPSI管理の実践を通して、メーカー経営管理としての経験、スキルアップを図ることが期待できます。
応募資格
必須
【必須要件・知識・スキル】
・損益管理(連結、部門別)のご経験がある方
・予算編成管理のご経験がある方
・組織構造・収益見直しのご経験がある方
・事業計画・中期計画策定,管理遂行のご経験がある方
・業務効率化・ツールなどの導入経験のご経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
510~830万円

会社概要

社名
ニデックコンポーネンツ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は日本電産のグループ会社です。主に下記の事業を行なっております。
■E&MC(エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ)事業 (主力製品:トリマポテンショメータ、スイッチ)
聞きなれない製品かもしれませんが、創業以来コパル電子を支える基幹事業。密閉構造と接点構造に優れ、信頼性が求められる産業機器では欠かせないパーツです。高周波スイッチや感温型アッティネータの開発、また、販売ネットワークを活かしたOEM販売などを積極的に進めています。
■センサ事業 (主力製品:半導体圧力センサ) 
同社の開発・製造している「センサ」は、気体・液体などの圧力を検知し、電気信号に変換するもので半導体製造工場の搬送装置を中心に、医療機器・環境関連機器などの圧力検知にも採用されています。お客様1社1社のニーズに合わせた多品種・少量生産にこだわり、国内でセンサ素子から完成品まですべての工程を行っています。
■アクチュエータ事業 (主力製品:精密モータ、ポリゴンレーザスキャナ)
小型精密ステッピングモータとスキャナモータなどの光学機器用モータを開発・製造。ステッピングモータでは、モータ単体の開発はもちろんのこと、同社の製品を複数組み合わせたモジュールユニットを設計し、アミューズメント機器メーカーなどのお客様に提案しています。また、光学スキャナモータはレーザプリンタや複合機、MRI、CTスキャンなどの画像出力装置に不可欠なキーデバイスです。その軸受にはコパル電子独自の流体技術・加工技術を用い、超高速回転・静音性・長寿命を実現した空気動圧軸受を採用しています。現在はスキャナモータを通して培われたポリゴンミラー加工技術を活かし、自動運転向けLiDAR市場へと、更なる需要伸長が期待されています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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