募集要項
- 仕事内容
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＜経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015＞
【業務内容】
同社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。
同社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。
【募集部門について】
（コーポレート）経理財務統括部ERP推進課
【募集背景】
同社グループにおいて推進中のERP（SAP S/4HANA）導入に関して、実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。荏原グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。このため外部から経験者の採用を行います。
【キャリアステップイメージ】
当面（ERPの導入の期間）はERP導入(自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整）をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件
・企業の経理・財務部門での実務経験が2年以上あり、簿記2級相当の知見があること
・TOEIC500点程度の英語力があること
・IT、DXへの関心があること
□歓迎要件
・SAPを業務で使用した経験/SAP導入経験がある方
・決算(国内外)を一通り回せる方
・固定資産管理業務の経験がある方
・英語をはじめとした外国語が得意な方
□求める人物像
自ら課題認識し、自主的に解決に向けて行動できる方
論理的思考のできる方
チームとして目標達成に向かえる方(コミュニケーションが苦でない方)
□使用アプリケーション・資格
SAP S4/HANA FI/CO/AAモジュール
□学歴
専門学校卒以上
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を必須
メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 720～860万円
