募集要項
- 仕事内容
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自社製品の生産性改善（生産技術）・業務改革担当/藤沢事業所/F4062
【業務内容】
・生産ラインの現状把握～課題分析と、生産性改善施策の企画立案・実施検証
・デジタル活用・データ活用による、つながる生産（受注、部品調達、生産、出荷、品質が連動する生産システム）を意識した業務改革
・関連部門（設計、品質保証、生産管理、調達、物流）への改善提案
・新製品生産ラインの設備導入・立ち上げ業務
【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課
【募集背景】
建築・産業カンパニーは、対面市場に対するマーケットインの視点で各事業の製品・サービスを組合せた新たなソリューションを提供することによりグローバルでの更なる成長を目指しており、施策の一つとしてERP（社内基幹システム）導入を通じた業務プロセス標準化による業務の高度化・効率化を図る段階にある。
生産技術課は、安定した品質で、納期通りに、最小の製造コストで製品を生産すること（生産システム）を追求し、各製造拠点（自社工場・OEM先・部品サプライヤー）における品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進している。
ERP導入効果を生産性改善に最短で最大限に生かすため、生産システムの変革業務に携わる人的リソースを補充・強化する。
【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月で実務を経験しながら必要な業務習得を順次行って頂きます。（課内ローテーション含む）
その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では、生産設備をはじめとする生産システム全体の改善活動を推進しており、多くの関連部門と連携して業務を遂行します。
また、社内工場の生産ラインだけでなく、OEM先や部品サプライヤーに対しても、品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、
構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進します。
様々な関わり合いを築きながらものづくりにおける改善活動を通して自身の成長と社会貢献を実現・実感できる職場で
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件
・生産部品や生産設備に対し、加工管理や受入管理を通じて改善活動を図ってきた方
（経験目安：量産品メーカにおける３年間以上の生産設備改善・更新業務経験）
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル
□歓迎要件
・製造業における生産情報（データ）分析～課題抽出～改善提案～改善業務経験
・デジタルツールを活用した生産性改善業務経験
・基幹システムERP，MES導入経験者
・Excelマクロ、Accessの実務経験、スキル
・受注生産品メーカにおける３年間以上の生産設備改善・更新業務経験
・海外勤務経験
□求める人物像
・自ら考えて実行する姿勢のある方
・新しい業務へのチャレンジに興味がある方
・ものづくりが好きな方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 660～860万円
