総務
【福島】総務・人事担当/福島工場(23-009)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10309770
総務

【福島】総務・人事担当/福島工場(23-009)

日本精工株式会社

募集要項

仕事内容
■職務内容:
総務担当として工場の維持・管理、安全・衛生業務などを担って頂きながら、将来的には人事領域にもキャリアを広げ、人事総務課に次世代リーダーに成長して頂きます。

■具体的には:
ご経験・スキルに応じて、下記領域を組み合わせ、初期に担当頂く業務を個別に決定致します。
・建屋管理、設備点検、工場維持・修繕工事等の計画立案・実行管理
・生産体制変更・強化に向けた工場内生活設備改善・増設計画の立案・実行管理
・工場内資産やリース物件の管理
・建築法や設備法など各種法令対応
・工場内安全・衛生委員会の事務局
・地域コミュニケーション(公共・住民・産業)の窓口、親睦など
・上記各種取り組みに関する予算策定、予算交渉、予算申請、予実管理など。

※実務遂行者としてだけでなく、将来的には重要な意思決定を自ら行える中核人材になって頂くことを期待しています。
※実務に関しては先輩社員や上司からOJTで習得可能です。

■仕事の魅力
・福島工場は他工場からの生産移管やDX推進など大きな変化の時期を迎えています。この変化を前向きに捉え、工場をより良い環境に変えていくため、今回外部から中核人材をお迎えすることを決めており、外部からの新鮮な視点での改善活動や提案を歓迎する風土です。
・福島工場は5Sが行き届いた工場として社内でも知られており、日々清々しい気持ちで業務に臨むことができる環境と自負しております。
・自然豊かな環境で、海・山共にアクセスが良く、アウトドアがお好きな方にはプライベートでも楽しめる住環境です。
応募資格
必須
■必須条件:
下記いずれかの経験者
・総務経験をお持ちの方(業界不問)
・大規模施設・設備の維持管理・運営経験をお持ちの方(大規模商業施設、工場、病院、空港、公共施設等)
・メーカーでの実務経験をお持ちの方(法人営業、生産管理、購買等)
・市役所、県庁など公共領域で設備関連業務、総務業務を経験された方

■歓迎要件:
下記いずれかに該当する方
・メーカーでの総務経験をお持ちの方
・建築法、設備法など設備関連法規知識をお持ちの方
・設備設計、施工管理など設備関連の技術経験をお持ちの方
・工場内安全衛生に関する実務経験、専門知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福島県
年収・給与
415~800万円

会社概要

社名
日本精工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ベアリング、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

【企業について】
日本精工株式会社(NSK)は1916年に日本初のベアリングメーカーとして誕生しました。
以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、時代の新たな地平を切り拓き続けてきました。主力製品であるボールベアリング、自動車用ベアリングでは世界No.1の地位を築いています。また世界トップクラスのシェアを誇る電動パワーステアリングなど、高い品質と圧倒的な技術力に裏打ちされた製品群は、多彩な分野で私たちの暮らしを支えています。

NSKは「独立系」の部品メーカーです。だからこそ、独自の戦略でさまざまな分野へ製品・事業を展開。大型の機械から、パソコンやプリンタ、各種家電など身近なものまで、あらゆる産業の多様な企業に製品を供給することができます。

独立系部品メーカーとしては、日本最大級の売上を誇っています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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