募集要項
- 仕事内容
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＜事業開発（ソリューション事業のビジネスデザイン・事業化を前提とした顧客とのPoC/PoVの推進）＞
【職務内容】
コーポレート横ぐし組織として新たな柱事業創生を目指している事業開発本部の中で、事業化に向けたプロジェクト推進を担っているコアプロジェクト推進部に配属いただき以下業務をお任せします。
＜具体的に＞
○顧客課題の検証
└顧客事業の深い理解やオペレーションの詳細把握等を通じて課題仮説を策定し、顧客との反復検証の中から根源的な原因、主要な社内外の利害関係者、関連する問題等を特定する
○ソリューション仮説の策定
└特定した顧客課題を踏まえ、顧客へのソリューション提供価値をデザインする。顧客の事業責任者と対話を繰り返しながら提供価値の検証を行う
○ソリューション設計と顧客PoC/PoVの実行
└ソリューション概要(機能要件/非機能要件、性能、外観など)を関係各所と協働してデザインし、プロトタイプを作成する。具体的な顧客環境下においてPoC/PoVを実施し、事業化実現に向けたプロジェクト推進を行う
○プロジェクト管理
└プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソース確保、外部パートナーとの契約管理、予算管理など)に関して、上長に報告しながら、プロジェクト(ポートフォリオ)を推進する
○リスクマネジメントと問題の管理
└プロジェクトに関連するリスク、問題、制約事項を管理し、必要に応じて上司に報告する。必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する
○予算管理
└プロジェクトの経費予算面での執行状況を把握し、上長に報告しながらプロジェクトを推進する
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客を深く理解し、顧客課題仮説を設定、検証ができる方
・数字や情報を駆使し、事業企画書や提案書を纏め上げることが出来る方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎】
・ソリューションサービスのビジネスデザインの経験のある方
・海外での業務に従事した経験のある方
・プロジェクトチームをリードした経験のある方
・TOEIC 800点程度以上
【求める人物像】
・社内外の関係者と信頼関係を築き、深いコミュニケーションが取れる方
・顧客やパートナー企業の経営幹部とも躊躇なく向き合ってオープンに対話できる方
・経験のない業界や技術/ソリューションであっても関心を持って取り組める方
・物事に真摯に取り組める方
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
【応募におすすめの情報】
■給与水準:高/安定感抜群の働き方/研鑽を積める環境
■「月残業20h以下」「有給取得20日以上」を全社目標に置き、在宅勤務や育休産休100％取得などWLB推進だけでない働きやすさを実現してます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 620～850万円
