募集要項
- 仕事内容
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《レスポンシブルケア部 安全環境グループ担当マネジャー２》
【2023C175】
■安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援
■HAZOPの実施や事業所への指導
■安全環境に係る監査等（国内・海外）
具体的には
・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）
・国内の安全環境に係る法規・規制対応
・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示
・海外統括会社との打ち合わせや訪問
＜業務のやりがいや面白さ＞
・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。
・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。
・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。
＜将来のキャリアイメージ＞
＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解して頂きます。？
＜2～５年後＞ ジョブローテンションの一環として国内工場の安全環境Gを経験いただく
可能性もあります。その後、また本社の安全環境Gに戻る可能性もあります。
これにより、企画力・調査力と現場力の両立を図ります。また、海外に駐在する可能性も
あります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■ 化学や製薬の製造業において、労働安全・保安防災に係るプロセス安全リスクアセスメント
（HAZOP：Hazard and Operability Study）の実務経験がある
＜歓迎要件＞
■語学力（英語）の日常会話程度の能力を有する
■ITスキル（データベースの管理スキル）を有する
■ISO（環境・安全）に関する知識を有する
■学歴
・大学卒以上（理系）
＜入社される人材に求めること、期待すること＞
・製造業（化学が望ましい）や行政における労働安全・保安防災・環境いずれかの経験（3年以上）
・語学力（英語：日常会話程度の能力を有することが望ましい）
＜求める人物像＞
・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方
・企画立案力がある方
・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方
・リーダーシップを発揮して、組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 950～1000万円
