募集要項
- 仕事内容
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《新設昇降機設置に関する技術提案および仕様決定》
【業務内容】
◇日本国内における新設昇降機に関する受注前活動(プレ業務）
・施主、デベロッパー、設計事務所、ゼネコンに対しての最適昇降機の提案
◇東京・神奈川・山梨・静岡(の一部)エリアにおける
・新設昇降機に関する受注後仕様決定業務
・建築スケジュールに合わせ、昇降機を設置するために建設会社と昇降路サイズ、必要鋼材等を打合せ
・電気/設備会社と必要設備について打合せ
・施主・設計事務所と昇降機の機能・デザインを確認決定し、社内手配を実施
【業務区分】
■新設昇降機（日立製エレベーター・エスカレーター）の設置計画全般
(技術検討対応・作図対応・CG/サンプル製作対応等)
【社員インタビュー】
https://www.hbs.co.jp/saiyou/recruit/people/interview03.html
【1年の3分の1以上が休日！安心して長く働ける職場】
大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。
★完全週休2日（土日休み＋祝日）
★年間休日127日（2023年度）
★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績）
★男女共に育休取得実績あり
★リモートワークの取得が可能です。
部署では在宅勤務を取得している方も多く、柔軟に働き方の選択が可能です。
★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分
【社風】
■和気あいあいとしたフラットな社風です！
全国に拠点を持つ当社では、様々な部署がチームワークを発揮しながらコミュニケーションを取り、各々の役割を果たしています。規模の大きな日立グループの一員ではありますが、上司との距離は近く、意見を発信しやすい環境。また社長が従業員の声を大切にしており、定期的に現場の意見や課題を提案する機会を設けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒(工業高校)以上
・建築業界または昇降機業界での職務経験をお持ちの方
※施工管理のご経験の方も歓迎致します
【歓迎要件】
・設計業務(建築・機械・電気)経験者
・建築図面の理解が出来る方
・PC操作可能（WORD，EXCEL，PPT等）
・AutoCAD操作可能（ｄｗｇ、ＪＷＷ等）
★個を尊重した柔軟な働き方が可能★
従業員が最もパフォーマンスが発揮できる働き方を推奨していますので、柔軟に出社・在宅勤務を選択できます。また、誰もが多様性を認め合いながら働けるよう、ダイバーシティエクイティ＆インクルージョンを推進しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
