セールスエンジニア(機械・自動車)
※顔写真必須【千葉】技術営業(リニューアル営業技術部)/日立製作所100%出資
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10277508
セールスエンジニア(機械・自動車)

※顔写真必須【千葉】技術営業(リニューアル営業技術部)/日立製作所100%出資

株式会社日立ビルシステム

募集要項

仕事内容
【業務内容】
首都圏エリアにおける昇降機リニューアルに関する受注前活動(プレ業務)
◇既存建物に設置の昇降機(EL,ES,小荷物)を更新(入れ替え)するための
 エンジニアリング(現地調査、基本計画、見積)業務
◇施主、デベロッパー、設計事務所、ゼネコンに対しての最適昇降機の提案
  (首都圏)エリアにおける昇降機リニューアルに関する受注後、仕様決定業務
◇施主・設計事務所と昇降機の機能・デザインを確認決定し、社内手配を実施

【1年の3分の1以上が休日!安心して長く働ける職場】
大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。
★完全週休2日(土日休み+祝日)
★年間休日127日(2023年度)
★平均有給取得日数17.5日(2022年度実績)
★男女共に育休取得実績あり
★リモートワークの取得が可能です。
 部署では在宅勤務を取得している方も多く、柔軟に働き方の選択が可能です。
★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分
応募資格
必須
【必須条件】
■建築業界または昇降機業界での職務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■設計業務(建築・機械・電気)経験者
■建築図面の理解が出来る方
■PC操作可能(WORD,EXCEL,PPT等)※AutoCAD操作ができれば尚歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
年収・給与
400~700万円

会社概要

社名
株式会社日立ビルシステム
事業内容・会社の特長
【事業概要】
■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。

■昇降機事業
・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対策、被害が発生した場合の組織的な対応などBCP(事業継続計画)の強化にも取り組んでいます。
・また世界最高速となる分速1,260mのエレベーターを中国に納入したほか、海外諸国にも製品を納入。国内で培った技術力を活かし、グローバルにも展開・挑戦しています。
■建物ソリューション事業
昇降機×IoTに力を入れており、豊富なノウハウ、最新の設備機器、最先端のITシステムを駆使し、複合的な解決策を提案し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献しています。
例えば、スマートフォンで昇降機の稼働状況を確認することができたり、人の移動の増加量に応じてエレベーターの位置を管理することができるシステムなど、働く人がビルを使いやすいよう日々新しいサービスを展開しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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