募集要項
- 仕事内容
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＜2024059＞
【部署について】
古河電工及び同社のグループ会社の原価計算・原価管理業務（決算資料作成、決算会議運営）を実施して頂きます。
三重・千葉が担当工場で、工場数は10工場程度。売上高規模で年商80億円～500億円の工場を担当予定。
その他に、RPAを中心としたDXツールの自主学習活動や、全社改善活動の一環で課をまたいだ合同チームでの経理部内の業務改善活動などをしており、所属している課にとどまらない活動の場を用意しています。
【付与予定業務について】
三重・千葉などの当社の主要な拠点を中心に一人ひとつの工場の原価計算・管理会計を担当し、
この担当工場と一緒になって、予算編成や決算全般など「ものづくり」を経理の側面から支えていただきます。
主な業務は、以下のとおりです。
・担当工場の原価計算
・予算編成や月次で決算資料の作成・決算分析、担当工場（事業部門）への説明その他、以下のような業務も担当します。
・会計士監査対応
・その他会計に関する調査対応
なお、そのほかに組織再編・システム導入などのプロジェクト案件がある場合、プロジェクトリーダーのような役割も経験できます。
担当する事業や製品によって、そのビジネスだけでなく管理会計の手法も変わります。
複数の工場を担当することで、さまざまなビジネスの理解を深め、管理会計の運用経験を積むことができます。
同時にものづくりの知識を習得しながら、様々な製造形態の原価管理について深く学ぶことができます。
また、業務のカウンターは、各工場、各事業部門の課長・部長クラスです。若いうちから責任とやりがいのある仕事ができます。
【当課で働く魅力・やりがい】
*多様なバックグラウンドのなかま
さまざまなメンバーが在籍しています。
新卒、各種経験を積んだ大ベテラン（関係会社での経理幹部経験者、グループ内再編や海外関係会社での経理幹部経験者など）、キャリア採用のメンバ、小さなお子さんのいるメンバなどなど。皆で協力しながら「チーム」で業務をする風土があります。
*プロとして、「最適な場所」での勤務
テレワークと出社を両立させる「ハイブリッドワーク」の環境です。
自宅での勤務、東京本社（東京駅徒歩５分の
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・原価管理経験、管理会計実務の経験
・上場会社の経理部門での経験
・後輩の指導などのリーダーシップを発揮した経験
・事業部門などと組織（部・課）を代表した交渉・コミュケーションをとったことのある経験
【求める人物像】
・課内の同僚や部門関係者と信頼関係を構築できる人（壁を作らずに人とのコミュニケーションができる人）
・自発的に前向きに考えられる人
・将来のグループリーダー候補として自分だけではなく、メンバもマネージできる素質を持つ人を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
