ITコンサルタント
【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】営業領域へのDX推進・業務コンサルタント
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10314932
ITコンサルタント

【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】営業領域へのDX推進・業務コンサルタント

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

募集要項

仕事内容
536_【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】営業領域へのDX推進・業務コンサルタント #営業戦略策定 #BPR #システム改修・導入

~人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります!~
BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です

■Mission
はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。
パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します

■ワークスイッチ事業部の特徴
1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。
2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。
3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。
4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。

■営業DXコンサルティングについて
戦略から現場までを俯瞰した現状分析により 、最適なソリューションで貴社のミドルバックの効率化およびフィールドセールスのはたらき方を刷新します。
営業組織のミドル/バックの効率化や、フロントの生産性向上、提供価値最大化といった課題に対して、コンサルティング支援を行います。

<提供サービス>
・営業戦略立案
・プロセス改善
・システム導入・活用支援
・データ入力の定着化
・SFAデータの活用支援

<案件事例1>
・テーマ:営業業務全体の業務再設計/役割見直し/事務業務BPO
・支援プロセス:
 (1)業務調査・ 工数調査実施 、 ToBe プロセス検討
 (2)社員/業務委託/派遣活用など 、 専門性や判断の有無に合わせた役割分担再設計
?(3)事務業務のBPO 推進
・成果:
 (1)営業業務工数の削減見込みの可視化、取組施策の上席合意獲得
 (2)事務業務の業務委託完遂

<案件事例2>
・テーマ:SFA/CR
応募資格
必須
【必須(MUST)】※下記いずれかに該当する方
・コンサルタント職の経験がある方
・システム導入や業務改善プロジェクトのPL、PM経験がある方

【歓迎(WANT)】
・営業部門向けの業務改善やシステム導入の経験がある方
・営業企画部門で営業の業務改善やシステム導入の経験がある方
・PMO業務の経験がある方

【求める人物像】
・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思いがある方
・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・はたらいて笑おうに共感する方
・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1600万円

会社概要

社名
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
★総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として既存の業務の課題を元にデジタル技術を用いた業務プロセス改善の提案から仕組みの構築まで支援! パーソルグループで培ったノウハウを活かし、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションを提案。現場に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出。

【事業内容】
「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する」をミッションに掲げ、主に企業のBPR(Business Process Re-engineering)を支援する「業務コンサルティング」、
AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開。
課題の本質に立ち返り、プロセスの根本を見据えた改革を行うことで、現場ではたらく人々の「はたらき方」を変える(=スイッチする)ご支援。

【サービス】
人事DXコンサルティング、経理DXコンサルティング、行政DXコンサルティング、戦略DXコンサルティング、営業DXコンサルティング、製造業DXコンサルティング、AI・データコンサルティング、RPAソリューション、キャリア自律支援、デジタル人材育成

【導入実績】大手企業が中心!
■株式会社NTT東日本-関信越:デジタル人材育成の推進プロジェクト
■パーソルキャリア株式会社:RPA導入で単純業務から高付加価値業務へ

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社の転職・求人情報 25815624。【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】営業領域へのDX推進・業務コンサルタント。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。