募集要項
- 仕事内容
-
営業部の部長（執行役委員候補）としてアカウントの開拓をして案件を獲得し、チームメンバーに担当を割り当て契約に結びつけて頂きます。基本的にメンバーが案件と人材のマッチング営業を行いますが、必要に応じてご自身でも法人顧客にITエンジニアのご提案を頂きます。
【具体的には】
プロジェクトホールディングスの大手クライアントやアルトワイズのリレーション、ご自身のコネクションなどを活用してキーアカウントを開拓します。案件を獲得後、営業メンバーに展開し、担当の営業をたてます。その担当営業や営業チームで人材を探し、クライアントに人材の提案をし契約の締結をします。またチームリーダーとして営業チームをリーディングし、良い営業チームを作って頂きます。弊社の営業チームはとても仲が良く、フラットなコミュニケーションが気軽にとれることも特徴です。
・営業戦略の立案と実行。新規クライアントの開拓
・重点クライアントに対するBPを中心とした中・大規模の提案と関係構築
・クライアントに対する現状分析、課題特定および提案
・メンバーの評価、育成、契約の締結、請求処理
営業部の部長として、チームメンバーをマネジメントしながら目標達成に向けて推進をお願いします。目標達成に向けて、KPI管理・チームメンバーモチベーション管理を担っていただきます。
【営業チーム】
・営業チームリーダー：38歳
・営業メンバー：24歳～34歳までの4名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・アカウントの開拓経験
・マネージャー、リーダーとして部下のマネジメント経験
・IT業界での法人営業経験
・事業計画に対するコミットメント
【歓迎要件】
・SESの営業やIT人材の派遣営業やIT人材の人材紹介営業経験
・営業戦略の立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
