その他、営業系
インサイドセールス(リーダー候補)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10229160
その他、営業系

インサイドセールス(リーダー候補)

株式会社ACROVE

募集要項

仕事内容
当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。
EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。
一方、12兆円存在する国内EC市場は、数万社の企業が存在しており、EC事業におけるNo.1の達成のためには、さらに多くのお客様に当社およびそのサービスを認知いただき、関心を持っていただく必要があり、インサイドセールス部門の更なる強化や、インバウンドの取り組みをリードいただける方を募集します。

■ 主な業務内容:
EC事業者のリード獲得及びナーチャリングのための各種施策立案と実行
・EC/D2Cを営む事業者向けのリレーション構築と商談創出
・インサイドセールスとしての勝ち筋の型化
・各種ツール活用含めたKPI の設計・運用・改善(Salesforce、Hubspotの活用促進など)
・インサイドセールス部門の組織づくり及びチームマネジメント

■ 仕事の魅力
・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験
・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場
・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる
・自ら1からマーケティング組織を作っていくことができる

会社資料▼
https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208
弊社プレスリリース▼
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html
メディア記事▼
https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02
ECロールアップの市場を説明した記事▼
https://www.fastg
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
・法人向けの新規営業またはインサイドセールスの経験2年以上(業界不問)
・営業部門における戦略策定、目標設定及びその達成に向けたPDCAを自ら回してきたご経験
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・SaaS業界やITサービス業界における就業経験
・アウトバウンドコールの経験
・(インサイドセールスに限らず)セールス組織のマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~600万円

会社概要

社名
株式会社ACROVE
事業内容・会社の特長
EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。

EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただき、ARR(年間経常収益)も約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。
また、自社ブランド展開事業においては、自社で立ち上げたプロテインに加え、2022年6月の第1号のM&A(クッショントランポリン)を皮切りに、今後も年間5~10件のペースで複数ブランドの買収・立ち上げを行っていく予定です。

組織としては、コンサルタント、セールス、事業開発、M&A、ブランド責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアなど幅広い職種から構成されており、平均年齢は24.2歳(2022年7月時点)と、若いメンバー達で事業を急成長させています。

2019年事業開始のスタートアップながら、株主にはサイバーエージェント、博報堂DY、日本郵政等を迎え、2022年6月にはシリーズAで5億円の調達を行っています。

AmazonをはじめとするECマーケットプレイス上で事業を展開するブランド・企業を買収し、経営管理や販売ノウハウを提供することによって、さらに売り上げをあげ、利益を得るというビジネスモデルです。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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