募集要項
- 仕事内容
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【業務の一例 ※全てを担当していただく訳ではございません】
・サステナビリティに関するトレンド・課題のグローバル動向の調査・把握
・サステナビリティに関するグループ各社戦略・企画の策定支援
・サステナビリティに関する企画施策推進における各グループ企業との連携・調整
・グループ全社的取組みであるサステナビリティ推進会議の事務局運営
・国内外のステークホルダーとのコミュニケーション活動
・グループ内における従業員啓発イベント・研修・セミナーの企画立案・実施
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン施策の企画立案・実施
・統合報告書、サステナビリティレポート等による情報発信・PR活動
・外部評価機関の対応戦略の立案、調査への回答 など
部署業務は多岐に渡ります。
＜募集背景＞
セガサミーホールディングスのサステナビリティ推進室は2021年4月に立ち上がり、1年が経過、2022年5月13日にグループサステナビリティビジョン・指標を開示しました。
今後、国内、海外のグループ各社への浸透・啓蒙施策（セミナー・イベント）、目標進捗管理、情報発信・PRなど、更なる活動強化が必要であるため、サステナビリティに関する実務経験者、且つ英語力を有するプロフェショナル人財を募集することになりました。
＜当部門のやりがい＞
セガサミーグループは、「感動体験を創造し続ける～社会をもっと元気に、カラフルに。～」をグループミッションに掲げています。
エンタテイメントを通じて、世界中の多様な人々に感動体験を創造し続けることで、社会に潤いを与え、その持続的発展に役立つと信じています。この信念のもと、社員一人ひとりがそれぞれの仕事に誇りをもってお客様に真摯に向き合うことがセガサミーグループの「サステナビリティ」の実現につながっていくものと考えています。
サステナビリティ推進室は、全てのステークホルダーの方々から共感していただけるよう、グループ各社へのサステナビリティの理解浸透と文化醸成の為の多彩な施策を展開しています。キーワードは「楽しみながら」「共感」です。
グループ役員・社員に向けた研修や各種イベント、環境などの調査・外部機関への回答の他、コーポレートシチズンシップ（社会貢献）活動にも熱心に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル・経験】
・広報/PRのご経験 3年以上
・TOEIC900点程度の英語力（ネイティブレベル）
・ビジネス英語において、リーディング・ライティングのみならず、リスニング・スピーキングも（難易度が特に高い内容を除いて）概ね対応できること
・Excel、PowerPointが中級以上で資料作成能力の高い方
【歓迎するスキル・経験】
・マルチタスクでの業務推進・管理の実務経験
・業務の効率化を常に意識した高い自己管理能力
・専門知識の組織内共有・優れたチームビルディング力
・リーダーシップの発揮、高いコミュニケーション力
【求める人物像】
・専門性を有し、業務に関して自身の学びを自律的に行える方
・粘り強く仕事に向き合い、業務に正確性を重んじる方
・明るく、積極的で、チャレンジ精神の強い方
・柔和で、誰とでも気さくにコミュニケーションをとれる共感力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1300万円
