【45】組織人事担当／人事グループ

KINTOテクノロジーズ株式会社

募集要項

仕事内容: ▽業務内容
■オンボーディング施策の企画、実行
■エンゲージメント向上施策の企画、実行
■バリュー、カルチャー浸透
■各種研修の企画、実行、運用
■社内活性施策の企画、実行
■働きやすい環境つくりの為の提案
上記以外の業務にもチャレンジする環境があります。

▽ポジションの魅力
■事業/組織ともに急拡大しており、様々な人事施策アクションに取り組むことができます
■経営陣と近い距離でディスカッションしながら業務を推進することができます
■様々な組織課題に対して、新しいチャレンジができる環境です。自ら考えた施策を周りと協力し行うことで、組織の成長を身近に感じることができます

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】
■IT/WEB業界での人事のご経験3年以上
■組織課題の解決に向けた人事系企画を立案から実行までされたご経験
■自らプロジェクトを立ち上げ、実行推進をされたご経験

【歓迎スキル・経験】
■スタートアップフェーズにおける人事経験
■人事企画、組織開発担当としてのご経験
■事業会社でのHRBPとしてのご経験
■チームのマネジメントをされたご経験
■経営層に向けて組織にまつわる問題を提起し、解決に向けたアクションを実行されたご経験

【求める人物像】
■失敗を恐れず、実現できるかを前向きな姿勢で取り組める方
■業務について能動的に行動し、スピード感をもって自走いただける方
■責任感を持って最後までやり切ることができる方
■物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方

事業内容・会社の特長: デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

『KINTO』はトヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランドです。同社は、『KINTO』ブランドのあらゆるサービスを技術領域から実現させる戦略子会社として、2021年4月に設立された。

【プロダクト・プロジェクトについて】
国内サービスでは、クルマのサブスクである『KINTO ONE』を中心に、移動の喜びを提供する『モビリティーマーケット』、MaaSサービスの『my route（マイルート）』、決済アプリ『TOYOTA Wallet（トヨタウォレット）』など、トヨタグループが展開する各種サービスの開発・運営を担っています。

また、世界40の国と地域に存在するトヨタグループ現地法人と連携し、各国での「KINTO」ブランドサービスの開発・DX支援や、同じIDで世界各国のKINTOサービスが利用できるよう、KINTOプラットフォームの構築も同社が担っています。

【主な株主】
トヨタファイナンシャルサービス(株) （100%）

下記URLもご参考ください。
https://hrmos.co/pages/kinto-technologies

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業