募集要項
- 仕事内容
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2401#09 Governance Tower (Compliance Officer and Vendor Governance Manager)
(1)PSJLのコンプライアンスに関する各種プロセスの実施状況の確認や課題認識に基づくプロセス改訂・新規導入時の調整や実装、部門内外の従業員向けコミュニケーション・トレーニングの実施。PSJLのコンプライアンスオフィサーとして、会社全体に対するコンプライアンスに関する統制に責任を持つ。
(2)ベンダーガバナンス業務のリードならびに以下の業務の実施（再委託先を含む委託先管理実務等）
新規ベンダーへ登記確認や反社会的勢力の排除確認、ファイナンシャルデューデリジェンス、契約内容を元としたリスクレベルの確認などを含む評価、既存ベンダーの定期的な再評価ならびにモニタリング、重要取引との定例会議の実施、取引の停止手続きなど。
相手先ベンダーや契約先はとしてIT企業が中心、リスクレベルに応じた定期的再評価
(3)上述に関するレポーティング（レポート先は、当該Functionの長、USの監督部門、主要クライアントであるPrudentialグループ各社）
(4)PSJLのコンプライアンスやベンダーガバナンスの課題をはじめとして、会社のガバナンスに関する懸念事項がある場合の問題の解決
（例：委託先における情報漏洩事案や、契約不履行時の問題解決などを適切な関連者を交えながら進める。必要に応じて弁護士とも相談を行う）
(5)その他、マネジメントやクライアントからのガバナンスに関する要請への対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■外部委託先管理、もしくは法務／コンプライアンス職種・部門での職務経験が1年以上あること
■金融業界における外部委託先管理・評価の経験があり、その評価結果を理論的にわかりやすく説明できる方
■契約・取引関係を主として、各種法政令の知識がある方（例：ビジネス実務法務2級や派遣・委託先管理に関連した各種労働法の理解が必要な業務を行っていた方）
■基本的な契約条項文を理解できる方
■英語のグローバル標準ドキュメントを理解し、日本での要請事項を含め実装を行う能力のある方（概ねTOEIC 700点以上）
【歓迎スキル・経験】
■目標設定や人事評価などのラインマネジメントの経験がある方
■社内トレーニングをリードした経験（エバンジェリストの経験尚歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 890～1240万円
