募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■不動産業界の顧客先の情報システム部門と一体となり、主に既存システムの開発（ユーザー要件をヒアリングして設計、開発、テストからその後の運用保守まで）を行っていただきます。
【概要】
現在お客様ではデジタルシフトに向けて動いており、多数のプロジェクトが進行中です。弊社もそのうちの幾つかのプロジェクトに参画しており、システムリプレースの真っ最中です。今後も弊社が保守運用している基盤系システムの刷新が予定されており、リーダクラスの人材を検討しております。下記は環境や条件になります。
■開発言語や環境は、主にJava、VB.NETやC#、ASP.NET、SQLServer、MySQLです。
■主に要求定義、要件定義、基本設計などの上流工程を担当していただきます。
■会議はオンライン中心（Zoom等）で、作業は主にリモート中心です。（数日間の客先作業の可能性あり）
■勤務地はCBIT開発事務所（リリース、調整作業などでお客様本社に出社する可能性あり）
【メンバー構成】
■マネージャー2名
■リーダー2名
■システムエンジニア5名
■プログラマー6名
【チームに関して】
■マネージャーは物腰柔らかく、和気あいあいとしており自由に発言できる環境があります。
■タスク管理にはGitHub、RedMineなどの基本的なものを使用しています。
【所属部署】
■ITサービス課：弊社開発事務所への出社とリモートワーク、出社は週１日程度です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Java/VB.net/C#/ASP.NETいずれかの開発経験（3年以上）
■SQLServer、OracleなどのDBを利用した開発経験（3年以上）
■テスト仕様書の策定経験があり、テスト作業を一通り経験している方
■調査やソースコードを解析し問題点を把握できること
【求める人物像】
■能動的に業務遂行出来る方
■チームでの仕事が好きな方
■プロジェクトリーダーのご経験があれば尚可
【この仕事の面白み、魅力】
■20年以上の継続した取引実績があるため、腰を据えてスキルアップやキャリア形成をすることが可能です。
■不動産業中心としたデジタル化支援のため、ITスキルはもちろん、同業界への知見が身につきます。
■お客様と非常に近い環境でサービス化やデジタル化支援を行うため、顧客の生の声を聞く機会も豊富です。
■要求定義、要件定義からサービスイン後の保守まで含め、全ての工程を経験することも可能です。
■チームの中で大小様々なプロジェクトが稼働していますので、スキルレベルに合ったプロジェクトにチャレンジできます。
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
