募集要項
- 仕事内容
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今回お任せしたいのは、自社のクリニック事業やその他新規事業でのディレクション業務全般となります。
※デザイン経験は必須ではございません
一人で業務を進めていくことはなく、マーケターやライター、コーダー、運用担当者と協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していただきます。
＜具体的には＞
■LPOの施策立案
■ヒートマップによる数値分析（マーケティング本部 / インハウス広告部全体）
※各々で使っているツール（Looker Studio （旧 Googleデータポータル））を統一しているため、全体の数値分析ができる環境です
※CPA、来店率、契約数、ROASまで一貫して分析、改善することができる環境です
■デザインの品質管理
※デザインレベルの適正化に携わっていただきます
デザイナーにデザイン業務を集中させることが大切な業務にもなります。雑多で複雑なタスクを簡略化して処理することも求められます。
ただ、業務は多岐に渡るので自身の得意領域を中心にして業務を進めていける環境です。
※参考 / LPのURL：https://dioclinic.jp/ia/lp0aei-01-rakuyase/
＜今後の体制＞
■ディレクターとして業務に従事いただき、
一人ひとりが現業務により注力できる体制にしていきたいと考えております。
今後は「月1本 / クオリティが高く、確実性のあるもの」を作っていける体制にしていきたいと考えております。
＜採用背景＞
■体制の強化を図るべく、今回採用を行います。
＜組織構成＞
■マーケティング本部 / アドベンチャー部（インハウス広告部） / ウェブデザイン課：4名体制（リーダー：1名 ， メンバー：3名）
少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて自分自身のスキル取得・成長がしやすい環境です。
また、他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。
＜ポジションの魅力＞
■マーケティング観点を持って、自身のLPに対し数値を見ながら改善できる点
■PMやマーケター、コーダーに対して様々な提案をして自身を中
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■LPO施策、数値分析の経験がある方
■医療/美容に関わる商材を売るためにセールス/マーケティングした経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～610万円
